天孚通信近日披露的2025年度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)顯示，公司全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入51.63億元，較上年增長(zhǎng)58.79%；歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)達(dá)20.17億元，同比增長(zhǎng)50.15%。這份亮眼的成績(jī)單凸顯出企業(yè)在光通信領(lǐng)域的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭。

在管理層薪酬方面，公司總經(jīng)理歐洋以256.43萬(wàn)元的年薪超越董事長(zhǎng)鄒支農(nóng)，成為薪酬最高的高管。數(shù)據(jù)顯示，鄒支農(nóng)2025年薪酬為226.94萬(wàn)元，較2024年小幅增長(zhǎng)4.6%。這種薪酬結(jié)構(gòu)變化折射出企業(yè)激勵(lì)機(jī)制與高管貢獻(xiàn)的緊密關(guān)聯(lián)。

公開(kāi)資料顯示，歐洋1968年9月出生于吉林，擁有東北師范大學(xué)歷史學(xué)學(xué)士學(xué)位。其職業(yè)生涯始于教育領(lǐng)域，1991年至2001年間在吉林省四平市教育學(xué)院擔(dān)任講師。轉(zhuǎn)戰(zhàn)企業(yè)界后，她先后在蘇州豪億數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)、天孚精密陶瓷等企業(yè)擔(dān)任管理職務(wù)，2018年起正式出任公司總經(jīng)理。這位具有跨界背景的女性管理者，用二十年時(shí)間完成了從教育工作者到科技企業(yè)掌門(mén)人的轉(zhuǎn)型。

董事長(zhǎng)鄒支農(nóng)的履歷同樣精彩。這位1968年出生的機(jī)械工程師，1991年從吉林工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入四平市鼓風(fēng)機(jī)廠工作，歷任技術(shù)工程師等職。1995年下海創(chuàng)業(yè)后，他先后執(zhí)掌四平大眾電腦、蘇州豪億數(shù)碼等企業(yè)，2005年與合伙人創(chuàng)立天孚精密陶瓷，開(kāi)啟光通信領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)征程。作為公司創(chuàng)始人，鄒支農(nóng)目前擔(dān)任董事長(zhǎng)兼總工程師，持續(xù)引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新方向。

作為全球光互連領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)軍企業(yè)，天孚通信已構(gòu)建起覆蓋無(wú)源器件、有源器件到集成解決方案的完整產(chǎn)品體系。公司通過(guò)高度復(fù)用的技術(shù)平臺(tái)與垂直整合的產(chǎn)業(yè)鏈布局，形成獨(dú)特的技術(shù)壁壘，為5G、數(shù)據(jù)中心等新興領(lǐng)域提供關(guān)鍵光互連支持。這種技術(shù)驅(qū)動(dòng)型發(fā)展模式，正是支撐其業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的核心動(dòng)力。