攜程集團(tuán)近日宣布了一系列重要人事調(diào)整與董事會(huì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化舉措，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化公司治理效能，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。此次調(diào)整涉及多位高層管理人員的晉升以及董事會(huì)成員的更新，彰顯了公司在戰(zhàn)略布局與組織建設(shè)上的新動(dòng)向。

在管理層晉升方面，戴曉如與黃志中雙雙晉升為集團(tuán)副總裁。黃志中作為旅游信息技術(shù)及分銷領(lǐng)域的資深專家，擁有超過(guò)20年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任職于全球分銷系統(tǒng)GDS公司Abacus。自2015年加入攜程以來(lái)，他先后擔(dān)任國(guó)際機(jī)票業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及國(guó)際收購(gòu)公司CEO，為Trip.com機(jī)票業(yè)務(wù)的全球領(lǐng)先地位奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此次晉升后，黃志中將接任機(jī)票事業(yè)群CEO，全面負(fù)責(zé)該業(yè)務(wù)板塊的管理工作，并向集團(tuán)高層匯報(bào)。與此同時(shí)，張勇因個(gè)人原因?qū)㈦x開(kāi)公司，其職務(wù)由黃志中接任。

另一位晉升副總裁的戴曉如，其管理領(lǐng)域雖未在公告中詳細(xì)披露，但其在公司內(nèi)部的戰(zhàn)略地位不容忽視。宋濤與肖銓武則晉升為集團(tuán)助理副總裁。宋濤自2017年加入攜程以來(lái)，歷任機(jī)票技術(shù)總監(jiān)、商旅事業(yè)部CTO及CEO，成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)，并推動(dòng)商旅業(yè)務(wù)國(guó)際化進(jìn)程取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。肖銓武則自2016年加入攜程后，先后擔(dān)任多個(gè)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及公司大數(shù)據(jù)委員會(huì)主席，主導(dǎo)了數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)上云等重大項(xiàng)目，為公司數(shù)據(jù)體系的迭代升級(jí)做出了突出貢獻(xiàn)。晉升后，肖銓武將繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)有職務(wù)，并向戴曉如匯報(bào)，協(xié)助提升公司在數(shù)據(jù)管理及AI方向的技術(shù)能力。

在董事會(huì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化方面，公司新任命了吳亦泓女士與蕭楊女士為董事，以進(jìn)一步提升董事會(huì)的多元化與專業(yè)性。此次調(diào)整后，公司董事會(huì)獨(dú)立董事占比由之前的50%提升至62.5%，女性董事比例則由12.5%大幅提升至37.5%。這一變化不僅有助于匯集更廣泛的專業(yè)視角與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升董事會(huì)決策質(zhì)量與治理效能，也體現(xiàn)了公司在社會(huì)價(jià)值層面踐行多元包容、支持女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的具體實(shí)踐。

公司方面表示，近年來(lái)資本市場(chǎng)對(duì)上市公司的公司治理提出了更高要求，包括提高獨(dú)立董事占比、完善董事輪換制度以及推動(dòng)董事會(huì)性別多元化等。為此，公司早在去年6月就已向股東明確提出將持續(xù)優(yōu)化董事會(huì)構(gòu)成，確保董事會(huì)始終具備契合業(yè)務(wù)發(fā)展的專業(yè)視角。此次董事會(huì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，是公司治理體系持續(xù)升級(jí)、邁向更加均衡與多元化的重要舉措。

公司還對(duì)兩位聯(lián)合創(chuàng)始人范敏先生與季琦先生表達(dá)了高度敬意與感謝。他們以遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為公司奠定了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。盡管不再直接參與日常管理，但他們?nèi)詫⒗^續(xù)作為公司堅(jiān)定的支持者，陪伴企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。