金山云近日迎來重要管理層變動，雷軍宣布辭任公司多項核心職務。根據(jù)最新公告，雷軍因個人工作安排，已正式卸任金山云非執(zhí)行董事、董事長及董事會提名委員會主席等職位，相關調整自2026年3月25日起生效。這位自2012年起擔任非執(zhí)行董事、2015年起執(zhí)掌董事會的科技界領軍人物，在離任聲明中明確表示與公司董事會不存在任何意見分歧。

接任者鄒濤成為新任董事長兼提名委員會主席。這位"金山系"資深管理者自1998年加入金山軟件集團后，歷任多個高級職位，2016年12月起進入金山云董事會，2022年8月開始擔任代理首席執(zhí)行官。公告特別強調，鄒濤在金山體系內長達28年的從業(yè)經(jīng)歷，使其成為統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略發(fā)展的理想人選。

董事會同步完成薪酬委員會改組，小米集團副總裁屈恒獲任非執(zhí)行董事及委員會成員。這位兼具金山系（2005-2010年任職）與小米系（2010年加入）雙重背景的技術管理者，目前同時擔任小米集團技術委員會主席，其跨領域管理經(jīng)驗被視為強化金山云技術生態(tài)的重要補充。

財務數(shù)據(jù)顯示，金山云在管理層交接前已呈現(xiàn)穩(wěn)健增長態(tài)勢。2025年全年營收達95.59億元，同比增長22.8%；凈虧損收窄至9.44億元，同比減虧52.3%。業(yè)務結構方面，公有云服務以66.34億元收入占據(jù)主導地位，同比增長32.5%；行業(yè)云服務收入29.25億元，保持5.3%的穩(wěn)定增長。公司特別指出，智能云計算服務的大規(guī)模擴展是推動云收入創(chuàng)新高的核心動力。

資本市場對本次人事調整反應平穩(wěn)。截至3月25日港股收盤，金山云股價報收7.55港元，總市值維持在342.1億港元。公司在公告中重申，現(xiàn)有管理團隊具備持續(xù)推動業(yè)務發(fā)展的能力，此次人事變動不會對日常運營或財務狀況產(chǎn)生重大不利影響。目前，金山云的服務網(wǎng)絡已覆蓋全球多個國家和地區(qū)，為互聯(lián)網(wǎng)、公共服務、數(shù)字健康、金融等領域提供超過150種專業(yè)化解決方案。