金山云近日發(fā)布重要人事變動公告，雷軍因工作安排調(diào)整，正式辭任公司非執(zhí)行董事職務(wù)，相關(guān)變動將于2026年3月25日起生效。此次調(diào)整后，雷軍將不再兼任金山云董事長、董事會提名委員會主席及薪酬委員會成員等核心職位。公告特別強調(diào)，雷軍已確認(rèn)與董事會不存在任何意見分歧，此次職務(wù)變動不會對公司運營產(chǎn)生重大影響。

根據(jù)公開履歷，雷軍自2012年起擔(dān)任金山云非執(zhí)行董事，2015年進(jìn)一步升任董事長，主導(dǎo)了公司多個關(guān)鍵發(fā)展階段。接任者鄒濤為"金山系"資深管理者，自1998年加入金山軟件集團后，曾擔(dān)任多個高級管理職位，2016年12月起進(jìn)入金山云董事會，2022年8月起兼任代理首席執(zhí)行官。此次人事調(diào)整后，鄒濤將同時擔(dān)任董事長及提名委員會主席職務(wù)。

同步履新的還有小米集團副總裁屈恒，其將出任金山云非執(zhí)行董事，并進(jìn)入提名委員會及薪酬委員會。屈恒具有"金山-小米"雙重背景，2005-2010年期間曾在金山軟件擔(dān)任工程師及項目經(jīng)理，2010年加入小米集團后歷任生態(tài)鏈部總經(jīng)理等職，現(xiàn)任集團技術(shù)委員會主席。公司董事會認(rèn)為，新管理團隊的組建將確保戰(zhàn)略延續(xù)性。

在發(fā)布人事變動的同時，金山云披露了2025年度財務(wù)數(shù)據(jù)。報告顯示，公司全年實現(xiàn)營業(yè)收入95.59億元，同比增長22.8%；凈虧損9.44億元，較上年同期收窄52.3%。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)方面，公有云服務(wù)收入達(dá)66.34億元，同比增長32.5%，成為主要增長引擎；行業(yè)云服務(wù)收入29.25億元，同比增長5.3%。公司表示，智能云計算服務(wù)的大規(guī)模擴展是推動營收增長的核心因素。

資本市場方面，截至公告發(fā)布日收盤，金山云港股股價報7.55港元，總市值維持在342.1億港元。作為全球布局的云服務(wù)提供商，金山云目前為互聯(lián)網(wǎng)、公共服務(wù)、數(shù)字健康、金融等領(lǐng)域提供超過150種解決方案，業(yè)務(wù)覆蓋多個國家和地區(qū)。此次管理層調(diào)整恰逢公司業(yè)務(wù)上升期，新團隊將如何延續(xù)增長態(tài)勢備受市場關(guān)注。