金山云近日發(fā)布重要人事變動公告，雷軍因工作安排調(diào)整，正式辭任公司非執(zhí)行董事職務(wù)，相關(guān)變動將于2026年3月25日起生效。此次調(diào)整涉及多個管理層職位，雷軍卸任后將不再兼任董事長、董事會提名委員會主席及薪酬委員會成員等要職。

根據(jù)公開履歷，雷軍自2012年起擔(dān)任金山云非執(zhí)行董事，2015年進(jìn)一步升任董事長，主導(dǎo)公司戰(zhàn)略發(fā)展長達(dá)十余年。公告特別強(qiáng)調(diào)，雷軍與董事會在交接過程中不存在任何意見分歧，確保管理層過渡平穩(wěn)有序。

接任者鄒濤擁有深厚的"金山系"背景，其職業(yè)軌跡可追溯至1998年加入金山軟件集團(tuán)。這位資深管理者曾擔(dān)任多個高級職位，2016年進(jìn)入金山云董事會，2022年8月起暫代首席執(zhí)行官職務(wù)。此次人事調(diào)整后，鄒濤將同時擔(dān)任董事長及提名委員會主席，全面接管公司核心決策層。

另一項重要任命涉及屈恒的加入，這位小米集團(tuán)副總裁將出任非執(zhí)行董事，并進(jìn)入提名委員會與薪酬委員會。屈恒2010年加入小米集團(tuán)后，曾主導(dǎo)生態(tài)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)任集團(tuán)技術(shù)委員會主席。其履歷顯示，2005年至2010年間曾在金山軟件擔(dān)任技術(shù)管理崗位，形成獨(dú)特的"金山-小米"雙重背景。

在發(fā)布人事公告的同時，金山云披露了2025年度財務(wù)數(shù)據(jù)。報告顯示公司全年營收達(dá)95.59億元，同比增長22.8%；凈虧損收窄至9.44億元，較上年減少52.3%。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)方面，公有云服務(wù)收入66.34億元，增幅32.5%；行業(yè)云服務(wù)收入29.25億元，增長5.3%，智能云計算服務(wù)的擴(kuò)展成為主要增長引擎。

作為全球布局的云服務(wù)提供商，金山云目前提供超過150種解決方案，服務(wù)領(lǐng)域覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、公共服務(wù)、數(shù)字健康及金融等行業(yè)。資本市場方面，截至公告發(fā)布日，公司港股股價報收7.55港元，總市值維持在342.1億港元水平。