金山云近日發(fā)布重要人事變動公告，雷軍因工作安排調(diào)整，正式辭任公司非執(zhí)行董事職務(wù)，相關(guān)變動自2026年3月25日起生效。此次職務(wù)調(diào)整后，雷軍將不再兼任董事長、董事會提名委員會主席及薪酬委員會成員等核心管理職位。公告強(qiáng)調(diào)，這一人事變動不會對公司日常運營及財務(wù)狀況產(chǎn)生實質(zhì)性影響。

作為金山云創(chuàng)始團(tuán)隊核心成員，雷軍自2012年公司成立之初即擔(dān)任非執(zhí)行董事，并于2015年接任董事長職務(wù)。在其任職期間，公司完成了從初創(chuàng)企業(yè)到行業(yè)領(lǐng)軍者的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，在云計算基礎(chǔ)設(shè)施搭建、行業(yè)解決方案開發(fā)等領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展。董事會特別肯定了雷軍在資源整合與戰(zhàn)略規(guī)劃方面的卓越貢獻(xiàn)，稱其"以遠(yuǎn)見卓識引領(lǐng)公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展"。

接任董事長職務(wù)的鄒濤擁有豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗。這位50歲的南開大學(xué)畢業(yè)生自1998年加入金山軟件集團(tuán)后，歷任多個高級管理職位，2016年起擔(dān)任金山云董事，2022年8月開始代理首席執(zhí)行官職務(wù)。在云計算領(lǐng)域深耕二十余年的經(jīng)歷，使其成為推動公司戰(zhàn)略升級的理想人選。值得關(guān)注的是，鄒濤在金山軟件集團(tuán)任職期間，曾主導(dǎo)多個重大技術(shù)轉(zhuǎn)型項目。

同步獲得任命的還有小米集團(tuán)副總裁屈恒。這位44歲的技術(shù)專家將同時擔(dān)任非執(zhí)行董事、提名委員會及薪酬委員會成員，任期初步設(shè)定為三年。擁有北京航空航天大學(xué)與哈爾濱工業(yè)大學(xué)雙學(xué)位的屈恒，自2005年起在金山軟件開啟職業(yè)生涯，2010年加入小米集團(tuán)后主導(dǎo)了多個生態(tài)鏈核心項目。公告特別說明，屈恒在任期內(nèi)將不領(lǐng)取董事薪酬。

在發(fā)布人事變動公告當(dāng)日，金山云同步披露了2025年度財務(wù)數(shù)據(jù)。全年營收達(dá)95.59億元人民幣，同比增長22.8%，其中公有云服務(wù)收入增幅達(dá)32.5%至66.34億元。值得關(guān)注的是，公司非公認(rèn)會計準(zhǔn)則EBITDA利潤提升至23.36億元，較2024年增長265.7%，利潤率從8.2%躍升至24.4%。不過受市場競爭影響，毛利率從17.2%微降至15.7%。

資本市場對管理層交接作出積極反應(yīng)。在美股盤前交易時段，金山云股價一度拉升超過4%，顯示投資者對管理層平穩(wěn)過渡的信心。此次人事調(diào)整標(biāo)志著公司正式進(jìn)入新一代領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊主導(dǎo)的發(fā)展階段，新任管理層將如何延續(xù)公司增長態(tài)勢值得持續(xù)關(guān)注。