無錫銀行2025年年度股東大會近日順利召開，會議審議并通過了全部12項議案，所有議案的贊成比例均超過95%，展現出股東對銀行發展的高度認可。此次大會吸引了219名股東及股東代理人現場參與，參會各方合計持有表決權股份達10.08億股，表決結果充分反映了股東們的集體意志。

在審議過程中，董事會工作報告、年度報告等常規議案獲得了廣泛支持，除兩項與薪酬相關的議案外，其余議案的反對比例均低于0.1%。然而，涉及董事及高管薪酬的兩項議案卻引發了較多關注，反對票數及占比顯著高于其他議案。具體來看，《董事、高級管理人員薪酬管理辦法》議案的反對股份約為1313.45萬股，反對比例為1.3024%；而《董事2025年度薪酬確認及2026年度薪酬方案》的同意比例為95.2053%，反對股份約為1208.03萬股，反對占比為1.1978%。

根據同花順的統計數據，無錫銀行2025年高管薪酬出現了明顯調整。行長陳紅梅的全年薪酬總額達到192.37萬元，在A股上市農商行行長中位居首位，較2024年增加了32.45萬元，增幅高達20.29%。董事長陶暢2025年的稅前薪酬為159.02萬元，而2024年其稅前薪酬為91萬元，考慮到陶暢于2024年8月才正式就任董事長，當年在崗時間較短，這一薪酬變化也在情理之中。

在經營業績方面，無錫銀行2025年實現了穩健增長。全年實現營業收入48.19億元，同比增長1.98%；實現歸母凈利潤23.09億元，同比增長2.53%。截至2025年末，該行的凈息差為1.35%，總資產規模達到2806.27億元，平均資產收益率為1.16%，較上年下降了0.06個百分點。這些數據表明，無錫銀行在保持業務規模擴張的同時，也在積極優化資產結構，提升經營效率。