海底撈（證券代碼：06862.HK）近日發(fā)布公告，宣布對(duì)公司董事會(huì)及管理層進(jìn)行重大調(diào)整。此次調(diào)整涉及執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官及提名委員會(huì)成員的變動(dòng)，旨在支持公司持續(xù)創(chuàng)新與長(zhǎng)期發(fā)展，同時(shí)優(yōu)化管理層結(jié)構(gòu)。

根據(jù)公告內(nèi)容，茍軼群自2024年7月起擔(dān)任海底撈首席執(zhí)行官，此次因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要辭去該職務(wù)，任職時(shí)間約1年半。辭任后，他將專注于集團(tuán)管理流程的智能化與自動(dòng)化規(guī)劃，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式升級(jí)及智能中臺(tái)建設(shè)，以提升組織管理效率與決策效能。宋青辭去執(zhí)行董事及提名委員會(huì)成員職務(wù)，但將繼續(xù)擔(dān)任集團(tuán)產(chǎn)品委員會(huì)主任；高潔亦辭去執(zhí)行董事職務(wù)，三人均將在集團(tuán)內(nèi)承擔(dān)其他重要管理職能。

在管理層更迭的同時(shí)，海底撈完成新一輪執(zhí)行董事委任。李娜娜、朱銀花、焦德鳳、朱軒宜四位女性管理者獲任執(zhí)行董事，自調(diào)整生效日起履職。她們均來(lái)自海底撈內(nèi)部體系，年齡在35至44歲之間，分別在區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)品與供應(yīng)鏈管理、集團(tuán)戰(zhàn)略支持等領(lǐng)域深耕多年，具備完整的一線經(jīng)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)。其中，李娜娜還同步獲任提名委員會(huì)成員。

值得關(guān)注的是，海底撈創(chuàng)始人之一張勇在此次調(diào)整中重新出山。公告顯示，基于管理層整體安排及綜合考量，張勇自調(diào)整生效日起兼任公司首席執(zhí)行官。作為海底撈核心創(chuàng)始人，張勇?lián)碛杏?0年食品行業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)，曾于2018年至2022年3月?lián)问紫瘓?zhí)行官。目前，他持有海底撈33.64億股，占股比例達(dá)37.35%，為第一大股東。

此次董事會(huì)調(diào)整后，海底撈管理層結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)顯著多元化特征。新任執(zhí)行董事均為女性，年齡跨度覆蓋35至44歲，形成老中青結(jié)合的梯隊(duì)。董事會(huì)表示，年輕管理團(tuán)隊(duì)的加入將為公司帶來(lái)新視角與新動(dòng)能，有助于提升決策效率，維持高標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)治理水平，為戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供有力支撐。