SpaceX正為其人工智能（AI）部門展開大規模人才招募，計劃吸引頂尖工程師和物理學家加入。公司創始人埃隆·馬斯克親自參與篩選流程，要求應聘者通過郵件提交三條核心能力證明，強調實際成果而非傳統職業背景。他明確表示，AI領域從業經驗并非必要條件，但候選人需展示“讓復雜系統產生實際價值”的能力，并承諾“聰明的人能快速掌握所需技能”。
這一招聘策略延續了馬斯克一貫的實用主義風格。今年1月，他為特斯拉AI芯片團隊招募人才時，曾要求候選人用三條要點說明解決過的“最困難技術問題”。此次SpaceX的篩選標準進一步簡化，聚焦于應聘者的創新能力和系統化思維，反映出公司對突破性技術的迫切需求。
科技行業對AI人才的爭奪持續升溫。當地時間周二，特斯拉前AI總監、OpenAI早期成員安德烈·卡帕西宣布加入AI安全領域初創公司Anthropic，被視為該領域人才流動的重要信號。與此同時，馬斯克旗下另一家AI企業xAI也面臨團隊重組挑戰。今年3月，他透露將重新審查公司過往面試記錄，并計劃聯系有潛力的候選人以填補多名聯合創始人離職后的空缺。
SpaceX的上市進程正加速推進。公司已于周三向監管機構提交S-1文件，預計6月啟動首次公開募股（IPO）。此次融資規模達750億至850億美元，公司估值可能突破1.5萬至2萬億美元，有望成為科技史上規模最大的IPO之一。業內分析認為，AI技術的深度整合將成為SpaceX提升競爭力的關鍵，而此次人才招募或為上市后的技術擴張奠定基礎。
