萬家基金高層人事調(diào)整的傳聞近日隨著一紙公告正式落地。4月17日，該公司宣布原總經(jīng)理陳廣益升任董事長，副總經(jīng)理莫海波接任總經(jīng)理，原董事長方一天因個人原因卸任。這一變動標(biāo)志著萬家基金進(jìn)入新的發(fā)展階段，市場對其后續(xù)戰(zhàn)略布局保持高度關(guān)注。

公開履歷顯示，方一天擁有豐富的金融監(jiān)管背景，曾先后任職于上海財政證券公司和中國證監(jiān)會系統(tǒng)。2014年10月加入萬家基金后，他于2015年7月起擔(dān)任董事長，成為該公司歷史上任職時間最長的掌門人。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，方一天下一步將赴上海某大型基金公司任職，該機(jī)構(gòu)總經(jīng)理即將退休，他或?qū)⒊蔀槔^任者。

此次晉升的兩位高管均來自公司內(nèi)部。陳廣益自2005年3月加入萬家基金，歷任運作保障部副總監(jiān)、基金運營部總監(jiān)等職，2021年3月起擔(dān)任總經(jīng)理至今。莫海波則于2015年3月入職，此前在財富證券和中銀國際證券擔(dān)任研究員，2022年8月升任副總經(jīng)理。作為投資年限近11年的資深基金經(jīng)理，其管理的6只產(chǎn)品年化回報均超15%，截至2026年4月16日，在管規(guī)模達(dá)127.02億元。

莫海波的代表作品成績斐然。其管理的萬家品質(zhì)生活基金自2015年8月成立以來回報率達(dá)619.85%，年化回報20.25%；萬家新興藍(lán)籌成立8年回報612.71%，年化21.16%。萬家臻選和萬家社會責(zé)任定開的年化回報更分別高達(dá)21.85%和27.49%，2020年成立的萬家價值優(yōu)勢一年持有也取得16%的年化收益。這些數(shù)據(jù)印證了其"績而優(yōu)則仕"的晉升邏輯，也反映出基金行業(yè)通過人才戰(zhàn)略強(qiáng)化投研實力的趨勢。

今年以來，公募行業(yè)高管變動頻繁。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至4月16日，全行業(yè)已有52家基金公司發(fā)生高管更迭，涉及104人次。其中董事長變動涉及12家公司的22人，總經(jīng)理變動涉及13家公司的23人。業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，變動原因包括股東戰(zhàn)略調(diào)整、公司發(fā)展方向優(yōu)化、個人職業(yè)規(guī)劃選擇及退休等因素。

面對管理層調(diào)整，萬家基金向媒體透露了未來戰(zhàn)略方向。在主動權(quán)益領(lǐng)域，公司將深化"平臺型、一體化、多策略"投研體系建設(shè)；被動指數(shù)業(yè)務(wù)方面，計劃加大ETF投入，整合行業(yè)研究、宏觀策略等資源形成產(chǎn)品化成果。針對低利率環(huán)境下的客戶需求，公司將完善"固收+"和FOF產(chǎn)品線，嚴(yán)格控制回撤，同時將基金投顧業(yè)務(wù)納入財富管理體系。

數(shù)據(jù)顯示，萬家基金管理規(guī)模在方一天任期內(nèi)實現(xiàn)跨越式增長。2015年三季度末其公募規(guī)模不足230億元，到2025年末已增至5956億元，十年增長約25倍。根據(jù)股東方中泰證券年報，2025年萬家基金實現(xiàn)營業(yè)收入20.75億元，凈利潤3.75億元，同比分別增長16.63%和14.81%。新管理層能否延續(xù)這一增長勢頭，將在行業(yè)競爭中接受檢驗。