阿里巴巴集團(tuán)近日宣布了一項(xiàng)重大AI組織架構(gòu)調(diào)整，由CEO吳泳銘主導(dǎo)，旨在加速集團(tuán)在人工智能領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局。此次調(diào)整涉及多個(gè)核心部門，包括新設(shè)立集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)、升級(jí)通義大模型事業(yè)部，以及高管職責(zé)的重新分配，標(biāo)志著阿里在AI領(lǐng)域的資源整合進(jìn)入新階段。

根據(jù)內(nèi)部信披露，阿里巴巴將成立集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)，由吳泳銘親自擔(dān)任組長(zhǎng)，成員涵蓋周靖人、吳澤明、李飛飛（花名飛刀）等關(guān)鍵技術(shù)負(fù)責(zé)人。其中，周靖人被任命為首席AI架構(gòu)師，李飛飛除負(fù)責(zé)阿里云技術(shù)及AI云基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)外，還接任阿里云CTO一職；吳澤明則專注集團(tuán)業(yè)務(wù)技術(shù)平臺(tái)及AI推理平臺(tái)建設(shè)，同時(shí)卸任淘寶閃購(gòu)CEO，由雷雁群接任。

通義實(shí)驗(yàn)室的升級(jí)是此次調(diào)整的另一重點(diǎn)。該實(shí)驗(yàn)室將轉(zhuǎn)型為通義大模型事業(yè)部，由周靖人全面負(fù)責(zé)，承擔(dān)AI商業(yè)化落地與生態(tài)建設(shè)的核心任務(wù)。此前，原阿里千問大模型技術(shù)負(fù)責(zé)人林俊旸的離職曾引發(fā)外界對(duì)千問開源策略及通義獨(dú)立性的討論，但吳泳銘多次強(qiáng)調(diào)阿里將繼續(xù)堅(jiān)持開源模型路線。此次調(diào)整后，通義實(shí)驗(yàn)室被納入新成立的Alibaba Token Hub事業(yè)群，成為阿里AI戰(zhàn)略協(xié)同的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

技術(shù)高管在阿里組織中的話語權(quán)顯著提升。周靖人作為阿里合伙人，在AI戰(zhàn)略中扮演核心角色，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)通義實(shí)驗(yàn)室與集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)；李飛飛以集團(tuán)副總裁身份進(jìn)入核心管理層，其雙重職責(zé)（阿里云CTO與集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)成員）凸顯了阿里對(duì)云技術(shù)與AI基礎(chǔ)設(shè)施的重視；吳澤明則從業(yè)務(wù)管理轉(zhuǎn)向技術(shù)平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)技術(shù)中臺(tái)的支撐能力。

吳泳銘在最新財(cái)報(bào)電話會(huì)上指出，智能體AI時(shí)代需實(shí)現(xiàn)應(yīng)用與模型的深度整合，但前提是擁有領(lǐng)先的模型能力。他坦言，阿里當(dāng)前面臨的關(guān)鍵挑戰(zhàn)是將傳統(tǒng)云計(jì)算轉(zhuǎn)型為適配智能體的平臺(tái)，這一目標(biāo)與阿里云的升級(jí)方向高度契合。此次調(diào)整中，李飛飛接任阿里云CTO后，將主導(dǎo)云技術(shù)與AI的融合創(chuàng)新，而吳澤明負(fù)責(zé)的AI推理平臺(tái)則被視為支撐大規(guī)模模型落地的技術(shù)基石。

此次組織變動(dòng)也引發(fā)對(duì)阿里管理效率的討論。業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，阿里通過集團(tuán)層面技術(shù)委員會(huì)的設(shè)立，試圖建立更統(tǒng)一的AI戰(zhàn)略管理體系，但頻繁的架構(gòu)調(diào)整能否轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)突破，仍需時(shí)間檢驗(yàn)。值得注意的是，調(diào)整后技術(shù)出身的高管全面主導(dǎo)AI相關(guān)業(yè)務(wù)，反映出阿里對(duì)技術(shù)驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的堅(jiān)定投入。