SpaceX正在為其人工智能（AI）部門展開大規模人才招募，計劃招聘一批工程師和物理學家。公司創始人埃隆·馬斯克親自參與招聘流程，表示將審核通過“基本理智篩選”的求職申請。這一舉措延續了他一貫的用人理念，即更注重實際成果而非傳統履歷背景。

據透露，應聘者無需具備AI領域從業經驗，但需通過郵件提交三條要點，證明自身具備卓越能力。馬斯克強調，真正重要的是候選人是否曾成功推動復雜系統落地并創造實際價值。他直言：“聰明的人能夠快速掌握所需技能，而解決復雜問題的經驗是關鍵加分項。”這一標準與此前特斯拉AI芯片團隊的招聘要求如出一轍——今年1月，馬斯克曾要求候選人用三條要點說明自己解決過哪些“最困難的技術問題”。

此次招聘動作正值SpaceX推進上市計劃的關鍵階段。公司已于近日遞交S-1上市申請文件，預計6月正式啟動IPO。根據披露信息，此次融資規模將達750億至850億美元，公司估值或突破1.5萬億至2萬億美元，有望成為科技史上規模最大的IPO之一。市場分析認為，AI部門的擴張與上市計劃形成聯動，凸顯SpaceX在前沿技術領域的戰略布局。

科技行業AI人才爭奪戰持續升溫的背景，為SpaceX的招聘動作增添了行業注腳。當地時間周二，特斯拉前AI總監、OpenAI早期核心成員安德烈·卡帕西宣布加入AI安全領域初創公司Anthropic，這一人事變動被視為Anthropic在高端人才爭奪中的重要突破。與此同時，馬斯克旗下另一家AI企業xAI也面臨人事調整挑戰——今年3月，馬斯克曾表示將重新審查公司過往面試記錄，并計劃聯系有潛力的候選人以填補多名聯合創始人離職后的空缺。