中國電信近日完成新一輪高層人事調(diào)整。根據(jù)最新公告，公司第九屆董事會第一次會議審議通過多項重要人事任命，涉及董事長、首席執(zhí)行官及多位高管職務變動。

現(xiàn)年62歲的柯瑞文被選舉為董事長并獲聘首席執(zhí)行官，同時繼續(xù)兼任中國電信集團有限公司董事長職務。公開資料顯示，這位工商管理博士出身的高級工程師擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗，自2012年5月起即擔任中國電信董事會成員，此前曾歷任江西省郵電管理局副局長、中國電信集團公司市場部經(jīng)理、人力資源部主任等重要崗位，2019年起出任集團總經(jīng)理。

在管理層架構方面，劉桂清獲聘總裁兼首席運營官，與柯瑞文形成"雙核"領導格局。唐珂、李英輝、劉穎、黃智勇四位高管被任命為執(zhí)行副總裁，其中李英輝還兼任財務總監(jiān)及董事會秘書要職。證券事務代表一職由徐飛擔任，進一步完善了公司治理結構。

此次人事調(diào)整延續(xù)了電信行業(yè)"技術+管理"復合型人才的選拔標準。新任領導團隊中，既有深耕通信領域三十余年的行業(yè)老將，也有具備現(xiàn)代企業(yè)治理經(jīng)驗的國際化人才，反映出運營商在數(shù)字化轉(zhuǎn)型期對管理層能力結構的戰(zhàn)略考量。據(jù)知情人士透露，相關任命已通過國資委備案程序，后續(xù)將按程序完成工商變更登記。