華林證券近期再次迎來高層人事變動，公司首席執(zhí)行官秦湘因個人原因辭去職務(wù)，不再于公司及旗下控股子公司擔(dān)任任何管理崗位。自2019年登陸資本市場以來，這家券商已歷經(jīng)六任CEO更迭，平均任期不足一年，成為證券行業(yè)高管變動頻率較高的典型案例。

公開資料顯示，秦湘于2024年5月正式接任CEO，此前曾擔(dān)任招商證券托管業(yè)務(wù)創(chuàng)始總經(jīng)理，并在中國地利集團擔(dān)任執(zhí)行董事兼首席運營官。其任期內(nèi)，華林證券凈利潤從2023年的0.31億元躍升至2025年的5.06億元，凈資產(chǎn)收益率同步提升至7.28%。財富管理業(yè)務(wù)成為主要增長引擎，2025年該板塊營收達(dá)11.50億元，較上年增長28.02%，其中線上與線下業(yè)務(wù)均實現(xiàn)雙位數(shù)增長。公司年報明確指出，科技金融轉(zhuǎn)型成效顯著是業(yè)績提升的核心因素。

接任者董東具備跨行業(yè)管理經(jīng)驗，曾任職于大鵬證券、廣發(fā)證券及國盛證券，在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、財富管理及投行領(lǐng)域積累深厚。值得注意的是，華林證券當(dāng)前管理層呈現(xiàn)"科技+金融"復(fù)合背景特征，首席信息官吳偉中同時兼任子公司海豚科技總經(jīng)理，凸顯公司對金融科技的戰(zhàn)略布局。2025年6月完成董事會換屆后，新一屆管理層將"AI券商戰(zhàn)略"作為核心發(fā)展方向，計劃研發(fā)金融垂類大模型以賦能業(yè)務(wù)運營。

回顧華林證券上市后的CEO更迭史，2013年7月至2019年4月任職的首任CEO陳永健任期最長，達(dá)近六年。此后歷任管理者任期普遍較短，其中韋洪波僅任職五個月便離任。趙衛(wèi)星與秦湘成為少有的任期超過兩年的管理者，二者均具備金融科技相關(guān)背景——趙衛(wèi)星曾任小米金融副總裁，秦湘則有IT專業(yè)碩士學(xué)歷及招商證券科技部門任職經(jīng)歷。這種人事安排折射出公司向科技驅(qū)動型券商轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略意圖。

盡管整體業(yè)績呈現(xiàn)上升態(tài)勢，華林證券部分業(yè)務(wù)板塊仍面臨挑戰(zhàn)。資管業(yè)務(wù)營收連續(xù)兩年大幅下滑，2025年實現(xiàn)收入1094.72萬元，同比減少47.39%，主要受管理規(guī)模下降導(dǎo)致的管理費收入減少影響。自營業(yè)務(wù)同樣承壓，2025年實現(xiàn)營收3.47億元，同比下滑28.32%，權(quán)益類投資波動成為主要拖累因素。這與行業(yè)頭部券商自營收入普遍增長的態(tài)勢形成鮮明對比。

在戰(zhàn)略并購方面，華林證券于2025年5月宣布擬現(xiàn)金收購海航期貨94%股權(quán)，此舉被視為完善金融業(yè)務(wù)版圖的重要布局。公司當(dāng)前核心管理團隊由董事長林立領(lǐng)銜，包含董秘姚松濤、財務(wù)總監(jiān)吳秋娜等九位高管，其中多數(shù)職位于2025年6月完成換屆。合規(guī)總監(jiān)、首席風(fēng)險官等關(guān)鍵崗位也在今年3月完成人事調(diào)整，為后續(xù)戰(zhàn)略實施提供組織保障。