近日，商業(yè)領(lǐng)域一則人事變動引發(fā)關(guān)注。寶龍商業(yè)原行政總裁徐猛已正式加入珠海萬達商管，出任集團副總裁兼東區(qū)公司總裁，珠海萬達商管官網(wǎng)信息也已同步更新這一變動。

徐猛與萬達系淵源頗深，這并非他首次入職萬達系公司。2016年，他首次踏入萬達集團，擔任溫州龍灣萬達廣場項目總經(jīng)理一職，不過在2018年選擇離職，隨后加入龍湖商業(yè)。在龍湖商業(yè)，徐猛發(fā)展順利，2022年升任龍湖商業(yè)華東區(qū)域總經(jīng)理。2025年初，徐猛迎來新挑戰(zhàn)，出任寶龍商業(yè)行政總裁，全面負責寶龍商業(yè)的各項經(jīng)營事務(wù)。然而，他在寶龍商業(yè)的任職時間僅一年多，今年3月1日，寶龍商業(yè)發(fā)布公告稱，徐猛為投入更多精力在其他業(yè)務(wù)上，提出辭任行政總裁職務(wù)，之后便迅速回歸萬達系。

自太盟投資集團入主珠海萬達商管后，便明確提出“回歸經(jīng)營本質(zhì)，把經(jīng)營放在首位”的理念，并圍繞此開展了一系列組織架構(gòu)和人事調(diào)整。2026年1月，人事變動頻繁，許粉接替太盟投資集團合伙人黃德煒，擔任珠海萬達商管首席執(zhí)行官，全面掌管公司的管理與運營；同時，陳琦被任命為珠海萬達商管首席運營官。

在1月16日的萬達年會上，新上任的許粉提出八大經(jīng)營思路，涉及長期主義路徑、增量拓展、產(chǎn)品力、競爭突圍等多個維度，還明確提出要開拓第二增長曲線，為珠海萬達商管的發(fā)展指明方向。

珠海萬達商管在商業(yè)領(lǐng)域成績斐然。官網(wǎng)信息顯示，截至2024年底，其運營管理著513座已開業(yè)的商業(yè)廣場，在管面積約7090萬平方米，業(yè)務(wù)覆蓋228座城市，展現(xiàn)出強大的商業(yè)運營實力和市場影響力。