32歲的林俊旸在帶領阿里通義千問（Qwen）團隊走過三年關鍵歷程后，正式宣布卸任技術負責人職務。這位阿里歷史上最年輕的P10級專家，于3月4日凌晨在社交平臺X發(fā)布簡短聲明：“me stepping down. bye my beloved qwen.”（我卸任了。再見了，我摯愛的千問。）該帖迅速引發(fā)全球AI領域關注，累計獲得超1萬次點贊、1300余條評論，閱讀量突破360萬次。

就在卸任聲明發(fā)布前十余小時，林俊旸仍以技術負責人身份主導完成了Qwen3.5小模型系列的開源發(fā)布。更早前一日，特斯拉CEO馬斯克在X平臺公開稱贊該系列模型“展現出令人印象深刻的智能密度”，林俊旸以“thx elon”回應，這成為他任職期間的最后一條公開互動。據知情人士透露，3月3日下午林俊旸已向阿里提交辭職申請，同日千問后訓練負責人郁博文也宣布離職，其職責將由今年初加入通義實驗室的前Google DeepMind高級研究員周浩接任，周浩直接向阿里巴巴集團合伙人、阿里云CTO周靖人匯報。

這場人事變動在AI開源社區(qū)引發(fā)強烈反響。Qwen團隊研究員趙文廷稱這是“一個時代的結束”，AI基礎設施公司Hyperbolic首席技術官尤辰金回憶與林俊旸團隊在模型發(fā)布期間的深夜協作經歷，Hugging Face亞太生態(tài)負責人王鐵震用“巨大損失”形容此次變動。MiniMax、Unsloth等AI企業(yè)及開源社區(qū)貢獻者紛紛在社交媒體表達敬意。作為中國開源AI項目中少數以個人身份活躍在國際開發(fā)者社群的技術領袖，林俊旸通過持續(xù)回應技術問題、分享模型細節(jié)、參與架構討論，為Qwen賦予了“人的溫度”。海外媒體評價其讓項目擺脫了企業(yè)官方的刻板形象，建立起人格化信任。

數據顯示，Qwen模型在Hugging Face平臺下載量已超6億次，衍生模型達17萬個；千問App今年2月月活躍用戶突破2.03億，全球排名僅次于ChatGPT和豆包。英偉達CEO黃仁勛在2025年10月GTC大會上披露，Qwen已占據全球開源模型市場主要份額。斯坦福大學《2025年人工智能指數報告》指出，阿里憑借6款Qwen系列模型入選全球重要AI大模型榜單，貢獻度位列全球第三、中國第一，僅次于谷歌與OpenAI。

林俊旸的跨學科背景在AI技術領袖中頗為罕見。1993年出生的他本科就讀于北京大學計算機科學專業(yè)，碩士階段轉向外國語學院語言學研究所，形成“計算機+語言學”的復合知識體系。除中文外，他精通英語，掌握粵語、客家話，具備法語、俄語、日語、德語基礎。這種對語言的敏銳感知成為其深耕自然語言處理（NLP）領域的核心優(yōu)勢。碩士期間，他在北京大學孫栩教授實驗室一年內以第一作者身份在ACL、EMNLP等頂級會議發(fā)表4篇論文，覆蓋機器翻譯、文本摘要、多標簽分類等方向。

2019年加入阿里巴巴達摩院后，林俊旸從高級算法工程師起步，先后參與大規(guī)?；旌蠈＜夷Ｐ蚆6、多模態(tài)預訓練框架OFA、中文視覺語言模型Chinese-CLIP等里程碑項目。2023年4月通義千問正式發(fā)布時，他開始擔任技術負責人，推動項目從單一語言模型發(fā)展為覆蓋多模態(tài)、多尺寸的完整模型家族。2025年5月，32歲的他破格晉升為阿里P10級專家，成為公司歷史上最年輕的技術負責人。同年10月，他組建Qwen具身智能團隊，探索模型從虛擬世界向物理世界的延伸。

在公開場合，林俊旸展現出技術領袖中少見的松弛感。今年1月清華大學主辦的AGI-Next前沿峰會上，他登臺時調侃：“這里都是清華的，就我一個北大的。”這種幽默背后是其對技術社區(qū)的深刻理解——真誠溝通比完美形象更重要。在圓桌討論中，他直言中美算力基礎設施存在“一到兩個數量級差距”，但強調資源約束反而推動了中國團隊在算法-硬件協同設計上的創(chuàng)新。他提出，AI模型不應僅是“考試學霸”，而應成為能真正幫助人類的Agent，最終實現具身智能的物理世界交互。

盡管尚未公布下一步計劃，林俊旸在個人朋友圈的發(fā)言傳遞出積極信號：“qwen的兄弟們，按照原來安排繼續(xù)干，沒問題的。”從產品層面看，Qwen3.5系列剛完成開源，千問App用戶增長勢頭強勁；從團隊層面看，前Google DeepMind研究員周浩與大模型專家許主洪的加入，為技術管線提供了持續(xù)動力。作為全球最早堅定走開源路線的大模型之一，Qwen與開發(fā)者社區(qū)的深度綁定，使其在核心團隊變動后仍能保持發(fā)展慣性。這場變動或許會改變項目的某些細節(jié)，但林俊旸留下的技術根基、社區(qū)生態(tài)與信任資產，將繼續(xù)支撐千問在AI競賽中前行。