科技巨頭谷歌在人工智能領域持續發力，其母公司Alphabet旗下的Google DeepMind又有新動作。近日，DeepMind敲定一項重要協議，將從人工智能初創公司Contextual AI引進20多名研究人員，同時獲得該公司相關技術的授權。

據悉，作為協議的一部分，DeepMind將向Contextual支付約1億美元。值得一提的是，Contextual AI的聯合創始人兼首席執行官基拉（Douwe Kiela）也會加入DeepMind的團隊。這一舉措，無疑將為DeepMind注入新的技術力量和人才活力。

實際上，這并非谷歌母公司首次通過類似方式獲取人才和技術。去年，谷歌支付24億美元許可費，以非獨家條款使用人工智能代碼生成初創公司Windsurf的技術，并聘用數名關鍵員工。2024年，谷歌又與Character.AI簽署許可協議，獲得該聊天機器人制造商大語言模型技術的非獨家許可。

近年來，“人才收購”現象在科技行業愈發普遍。所謂“人才收購”，即大型科技公司不進行正式收購，而是支付巨額資金獲取有前途初創企業的人才和技術。這種模式正逐漸引起反壟斷監管機構的關注，被視為規避并購規則的手段。

與能獲得控股權的傳統并購不同，“人才收購”類交易無需接受美國反壟斷監管機構的審查。例如去年12月，英偉達同意從Groq處獲得芯片技術許可并聘請其首席執行官，卻并未收購這家初創公司。

美國代理助理司法部長阿塞菲（Omeed Assefi）在今年3月表示，企業通過“收購兼聘”等策略規避美國反壟斷審查的行為是“紅旗信號”，這一表述凸顯了監管機構對此類交易的警惕。

再看Contextual AI，這家初創公司在2024年A輪融資中表現亮眼，成功籌集8000萬美元。本輪融資由風投公司Greycroft領投，貝恩資本風險投資和Lightspeed等現有投資者跟投，可見其發展潛力受到資本市場的認可。