長盈通（688143）最新發布的2025年年度報告顯示，公司全年營業收入達3.98億元，同比增長20.32%；歸母凈利潤0.24億元，同比增長33.37%；扣非凈利潤1246.52萬元，同比增長33.17%。經營活動產生的現金流量凈額為2075.22萬元，同比增長161.82%。公司擬向全體股東每10股派發現金紅利0.5元（含稅）。
報告期內，公司研發投入持續加碼，全年研發支出達5050.90萬元，同比增長49.10%，占營業收入比例提升至12.69%。過去五年，研發投入復合增長率達22.33%。研發團隊規模顯著擴張，當期研發人員達143人，較上期的75人增加90.67%，但研發人員占總人數比例由上期的13.97%微降至13.17%。薪酬方面，研發人員人均薪酬為19.54萬元，較上期的26.88萬元下降7.3萬元，主要受股份支付結構調整影響。
公司圍繞三大技術增長曲線布局研發資源：在傳感領域鞏固光纖陀螺、光纖水聽器等慣性導航與海洋防務配套方案的技術優勢；在傳能領域推進光纖激光器上游產品落地，覆蓋醫療、工業計量等場景；在下一代光通信與熱管理領域開展AI算力配套、熱控制系統及儲能系統技術儲備。通過長期技術積累，公司已形成“纖-膠-環-模塊-設備”全產業鏈閉環，具備從原材料到終端產品的垂直整合能力。
作為國家級專精特新“小巨人”企業，長盈通以光纖環為核心器件，構建了包含特種光纖、新型材料、機電設備、光電系統及計量檢測服務的“5+1”產業戰略布局。其產品廣泛應用于武器裝備、航空航天、海洋監測、工業激光及醫學治療等領域，形成國防與民用雙輪驅動的市場格局。
市場分析人士指出，公司營業收入與凈利潤的同步增長，反映出其技術驅動戰略的有效性?，F金流大幅改善及分紅計劃，則彰顯了管理層對長期發展的信心。不過，研發人員占比微降及人均薪酬波動，可能需關注團隊穩定性與激勵機制的持續性。
