龍佰集團(tuán)近日在總部召開(kāi)董事會(huì)換屆暨領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，集團(tuán)中高層管理人員齊聚一堂，共同見(jiàn)證新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的誕生。此次大會(huì)不僅完成了董事會(huì)換屆選舉，還明確了新一屆經(jīng)營(yíng)管理層的職責(zé)分工，為集團(tuán)未來(lái)發(fā)展注入新動(dòng)能。

經(jīng)會(huì)議審議通過(guò)，許冉當(dāng)選第九屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，吳彭森、張剛、王旭東、趙紅梅出任董事，梁麗娟、郭宇峰、李宏偉擔(dān)任獨(dú)立董事，陳建立獲選職工代表董事。在管理團(tuán)隊(duì)聘任方面，吳彭森出任集團(tuán)總裁，陳建立兼任研發(fā)副總裁，王旭東擔(dān)任戰(zhàn)略副總裁，郭良坡出任財(cái)務(wù)總監(jiān)，孫亮獲聘工程技術(shù)副總裁。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化的特點(diǎn)，為集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供組織保障。

會(huì)上特別舉行了"龍佰功勛榮譽(yù)紀(jì)念獎(jiǎng)牌"頒發(fā)儀式，許冉向第八屆董事長(zhǎng)和奔流致以崇高敬意。和奔流在卸任感言中回顧了26年企業(yè)歷程，從創(chuàng)業(yè)初期的艱難探索到成為行業(yè)領(lǐng)軍者，他特別強(qiáng)調(diào)許冉兼具傳統(tǒng)奮斗精神與國(guó)際化視野，其接任是集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。他承諾將以高級(jí)顧問(wèn)身份繼續(xù)支持新班子工作，做到"身退心不退"。

許冉在就職演講中系統(tǒng)闡述發(fā)展方略，提出"六個(gè)堅(jiān)持"戰(zhàn)略框架：以核心價(jià)值觀引領(lǐng)發(fā)展方向，強(qiáng)化上市公司責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深化戰(zhàn)略目標(biāo)落地執(zhí)行，推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造高素質(zhì)人才梯隊(duì)，構(gòu)建全球資源配置體系。她特別指出，面對(duì)行業(yè)周期波動(dòng)，要堅(jiān)守"務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)"的企業(yè)精神，在效率、成本、質(zhì)量維度構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

經(jīng)營(yíng)管理層代表吳彭森在表態(tài)發(fā)言中承諾，將嚴(yán)格落實(shí)董事會(huì)決策部署，圍繞"十五五"規(guī)劃目標(biāo)，在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)拓展、技術(shù)創(chuàng)新、效益提升等領(lǐng)域重點(diǎn)突破。他強(qiáng)調(diào)要傳承企業(yè)精神，通過(guò)管理革新適應(yīng)新發(fā)展格局，確保戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)成果。

此次換屆標(biāo)志著龍佰集團(tuán)進(jìn)入新的發(fā)展階段。新班子將聚焦全球鈦基材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者定位，通過(guò)治理體系現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)布局全球化、創(chuàng)新生態(tài)體系化三大路徑，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)從規(guī)模擴(kuò)張到價(jià)值創(chuàng)造的跨越式發(fā)展，為行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供示范樣本。