興證資管近日宣布重要人事變動(dòng)，王煥舟正式接任董事長一職，原董事長劉宇因工作調(diào)整原因不再擔(dān)任該職務(wù)。這一變動(dòng)標(biāo)志著公司管理層進(jìn)入新的發(fā)展階段，也為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的持續(xù)推進(jìn)注入新動(dòng)能。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，王煥舟在金融領(lǐng)域深耕多年，尤其擅長自營投資與客戶定制化業(yè)務(wù)管理。其職業(yè)生涯橫跨多家頭部證券機(jī)構(gòu)，在固定收益、多元資產(chǎn)配置及相關(guān)衍生品領(lǐng)域積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)管理超百億規(guī)模的資產(chǎn)組合。此次履新前，他已通過多輪內(nèi)部評估與監(jiān)管審批程序。

公司官方聲明強(qiáng)調(diào)，新任董事長將延續(xù)"穩(wěn)健經(jīng)營與創(chuàng)新突破并重"的發(fā)展方針。在保持現(xiàn)有業(yè)務(wù)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)推進(jìn)公募基金與私募資管業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展，同時(shí)優(yōu)化"固收+"策略的產(chǎn)品線布局。對于前任董事長劉宇的貢獻(xiàn)，聲明特別指出其在推動(dòng)公司獲得公募牌照、完善合規(guī)風(fēng)控體系等方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。

作為興業(yè)證券集團(tuán)旗下核心資管平臺，興證資管的發(fā)展軌跡頗具代表性。其前身可追溯至2000年設(shè)立的資產(chǎn)管理部，2014年完成獨(dú)立法人化改制后，先后經(jīng)歷資管行業(yè)規(guī)范化整改與公募化轉(zhuǎn)型兩大關(guān)鍵階段。2023年成功獲取公募基金管理資格，標(biāo)志著公司正式躋身全牌照資管機(jī)構(gòu)行列。

當(dāng)前，公司管理資產(chǎn)規(guī)模已突破千億關(guān)口，形成覆蓋權(quán)益、固收、量化等多品類的產(chǎn)品矩陣。其中私募業(yè)務(wù)在保持傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時(shí)，正通過科技賦能提升服務(wù)效率；公募板塊則依托集團(tuán)研究資源，重點(diǎn)打造具有市場競爭力的特色產(chǎn)品。值得注意的是，其"固收+"系列產(chǎn)品近三年平均年化收益達(dá)6.8%，最大回撤控制在2%以內(nèi)，在同類產(chǎn)品中表現(xiàn)突出。

在合規(guī)運(yùn)營方面，公司今年已投入超5000萬元升級風(fēng)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)投資交易全流程數(shù)字化監(jiān)控。同時(shí)通過引入AI輔助決策模型，將信用債評級效率提升40%，有效平衡了風(fēng)險(xiǎn)控制與投資收益的關(guān)系。這些舉措為其在行業(yè)監(jiān)管趨嚴(yán)的背景下，保持業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長提供了重要保障。