港股上市的人形機(jī)器人領(lǐng)軍企業(yè)優(yōu)必選科技近日發(fā)布了一則全球招聘公告，以極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬吸引頂尖人才。公司為具身智能首席科學(xué)家崗位開出1500萬元起薪、最高可達(dá)1.24億元的年薪標(biāo)準(zhǔn)，這一數(shù)字不僅創(chuàng)下國(guó)內(nèi)機(jī)器人行業(yè)薪酬新高，更與OpenAI、meta等國(guó)際科技巨頭的頂級(jí)科學(xué)家薪酬水平相當(dāng)。

該崗位定位為"技術(shù)戰(zhàn)略掌舵人與行業(yè)破局者"，要求候選人主導(dǎo)人形機(jī)器人與具身智能領(lǐng)域的技術(shù)路線規(guī)劃，重點(diǎn)突破視覺-語言-動(dòng)作模型、機(jī)器人基礎(chǔ)模型等前沿技術(shù)，并推動(dòng)技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室向智能制造、商用服務(wù)、家庭陪伴等場(chǎng)景的規(guī)模化應(yīng)用。招聘啟事特別強(qiáng)調(diào)不設(shè)國(guó)籍、年齡與性別限制，凸顯全球化人才戰(zhàn)略。

除首席科學(xué)家崗位外，公司同步開放強(qiáng)化學(xué)習(xí)算法工程師、機(jī)械工程師、Rust開發(fā)工程師等數(shù)十個(gè)核心技術(shù)崗位，形成完整的人才梯隊(duì)建設(shè)。為吸引人才，優(yōu)必選提供季度帶薪病假、彈性工時(shí)、公租房等福利，并搭建U-Talk大講堂、雙晉升通道、興趣協(xié)會(huì)等發(fā)展平臺(tái)。

作為2023年12月登陸港交所的"人形機(jī)器人第一股"，優(yōu)必選在專利儲(chǔ)備方面表現(xiàn)突出。最新財(cái)報(bào)顯示，公司累計(jì)獲得授權(quán)專利2985項(xiàng)，其中發(fā)明專利1742項(xiàng)，海外專利508項(xiàng)，人形機(jī)器人專利數(shù)量位居全球首位。2023年全年?duì)I收達(dá)20億元，同比增長(zhǎng)53.3%，全尺寸具身智能人形機(jī)器人收入8.2億元，銷量突破千臺(tái)，工業(yè)場(chǎng)景應(yīng)用占比超80%，覆蓋汽車制造、半導(dǎo)體等高端制造領(lǐng)域。

公司貨幣資金儲(chǔ)備達(dá)49.2億元，為技術(shù)研發(fā)與人才引進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)保障。業(yè)內(nèi)人士分析，當(dāng)前具身智能領(lǐng)域處于技術(shù)突破關(guān)鍵期，核心算法、靈巧操作等方向存在大量技術(shù)瓶頸，頂尖科學(xué)家的引入將顯著縮短研發(fā)周期、降低試錯(cuò)成本。優(yōu)必選此舉既是為鞏固技術(shù)優(yōu)勢(shì)，也為推動(dòng)人形機(jī)器人向商用、家庭場(chǎng)景拓展做準(zhǔn)備。

人工智能與機(jī)器人領(lǐng)域的人才競(jìng)爭(zhēng)已呈現(xiàn)白熱化態(tài)勢(shì)。脈脈數(shù)據(jù)顯示，2026年以來國(guó)內(nèi)AI崗位需求激增，1-2月新發(fā)崗位同比增長(zhǎng)12倍，平均月薪達(dá)60738元，AI科學(xué)家崗位平均月薪超13萬元，頂尖人才年薪普遍突破千萬元。國(guó)際市場(chǎng)上，OpenAI、meta等企業(yè)為頂級(jí)科學(xué)家開出的年薪早已突破億元人民幣大關(guān)。優(yōu)必選此次薪酬標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際接軌，彰顯中國(guó)科技企業(yè)參與全球人才競(jìng)爭(zhēng)的決心。

隨著技術(shù)迭代加速，具備全棧技術(shù)能力、跨學(xué)科研究經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)業(yè)化視野的復(fù)合型人才將成為爭(zhēng)奪焦點(diǎn)。預(yù)計(jì)未來1-2年，科技企業(yè)對(duì)頂尖AI、機(jī)器人人才的爭(zhēng)奪將更加激烈，薪酬水平可能持續(xù)攀升，核心技術(shù)崗位供需失衡的局面或?qū)⑦M(jìn)一步加劇。