近日，外商獨(dú)資公募基金公司聯(lián)博基金發(fā)布重要人事調(diào)整公告，宣布Michael Frazier Thompson接任董事長一職，原董事長Ajai Mohan Kaul因退休卸任。這是繼年初督察長變更后，該公司年內(nèi)第二次高管層變動，引發(fā)市場對外資公募人才流動的關(guān)注。

公開資料顯示，Michael Frazier Thompson擁有超過30年金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任全球知名資管機(jī)構(gòu)PIMCO亞洲新加坡業(yè)務(wù)及亞洲（日本除外）財(cái)富管理業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，并主導(dǎo)過聯(lián)博全球固收業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局。2024年8月，他已出任聯(lián)博亞太地區(qū)首席執(zhí)行官，負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)增長與客戶分銷體系搭建。此次履新后，他將統(tǒng)籌聯(lián)博基金在中國市場的整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

聯(lián)博基金作為2024年1月開業(yè)的外商獨(dú)資公募，是繼貝萊德、路博邁、富達(dá)、施羅德之后第五家進(jìn)入中國市場的外資機(jī)構(gòu)。目前公司已發(fā)行4只公募產(chǎn)品，總經(jīng)理由公募行業(yè)資深人士羅登攀擔(dān)任。值得注意的是，原董事長Ajai Mohan Kaul在2025年底已從亞太首席執(zhí)行官崗位退休，此次董事長職務(wù)變動屬于其退休計(jì)劃的延續(xù)。

今年以來，外資公募高管變動呈現(xiàn)密集態(tài)勢。1月1日，摩根士丹利基金首席信息官周涵退休，由譚雨杭接任；同日，聯(lián)博基金督察長方芳離任，總經(jīng)理羅登攀暫代職責(zé)；2月28日，安聯(lián)基金任命盧蓉為首席信息官。更早前的1月23日，安聯(lián)基金完成董事長與總經(jīng)理同步調(diào)整，沈良升任董事長，鄭宇塵接任總經(jīng)理，此次變動源于原亞太負(fù)責(zé)人Desmond Ng轉(zhuǎn)投瑞銀資產(chǎn)管理。

從行業(yè)層面看，3月1日至30日期間，共有五家公募機(jī)構(gòu)出現(xiàn)董事長變更，除聯(lián)博基金外，光大保德信、長信、東方、天治等基金公司均完成管理層更迭。據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，過去一年公募行業(yè)高管變動頻率顯著提升，涉及職位包括董事長、總經(jīng)理、督察長等核心崗位。

業(yè)內(nèi)人士分析，外資公募頻繁調(diào)整高管團(tuán)隊(duì)，既與其全球戰(zhàn)略布局調(diào)整有關(guān)，也反映出中國市場特殊性帶來的挑戰(zhàn)。當(dāng)前外資機(jī)構(gòu)普遍面臨規(guī)模增長壓力，如何在合規(guī)框架下構(gòu)建本土化投研體系、完善公司治理結(jié)構(gòu)，成為其能否突破發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵。隨著個人養(yǎng)老金制度落地和被動投資趨勢深化，基金行業(yè)人才競爭或?qū)⑦M(jìn)入新階段。