字節(jié)跳動CEO梁汝波在近期召開的全員會議上宣布，將2026年公司發(fā)展關鍵詞定為"勇攀高峰"，明確以AI技術突破為核心戰(zhàn)略方向。他指出，當前科技行業(yè)正迎來每15至20年一次的重大機遇窗口，AI技術帶來的變革將超越PC與移動互聯(lián)網時代的總和，而字節(jié)跳動將全力投入這場全球性競爭。

會議披露，字節(jié)跳動已將豆包/Dola助手應用確立為短期核心突破口。梁汝波分析稱，自ChatGPT引發(fā)全球AI熱潮以來，智能助手的應用場景已從基礎問答擴展至內容創(chuàng)作、圖像編輯、編程輔助等多個領域，盡管部分功能仍待完善，但已展現(xiàn)出顛覆性潛力。他特別強調，模型能力建設是攀登AI高峰的基礎，要求團隊在基礎模型研發(fā)上保持國際領先水平。

在戰(zhàn)略布局方面，字節(jié)跳動將采取"雙輪驅動"模式。除面向消費者的智能助手產品外，企業(yè)級服務領域同樣被寄予厚望。梁汝波透露，火山引擎的MaaS業(yè)務過去一年增長顯著，通過模型即服務模式，已為金融、醫(yī)療等行業(yè)提供定制化AI解決方案。這種C端與B端協(xié)同發(fā)展的策略，旨在構建完整的AI技術生態(tài)鏈。

人才戰(zhàn)略成為會議另一焦點。梁汝波宣布將實施"全球頂尖人才計劃"，通過三項核心措施提升組織競爭力：一是將年度晉升比例提升至行業(yè)平均水平的1.5倍，二是薪酬總包上下限同步上調，其中調薪投入較上年增加150%，三是擴大績效期權覆蓋范圍，全年獎金投入增長35%。這些舉措旨在確保字節(jié)跳動在全球人才市場中保持吸引力。

回顧2025年發(fā)展時，梁汝波坦言公司在AI領域既取得突破也存在差距。他披露，字節(jié)跳動的基礎模型在中國市場處于領先集團，圖像與視頻生成技術已達到國際一流水平，但智能助手的用戶粘性指標仍落后于頭部競品。這種清醒認知促使管理層將2026年定位為"攻堅年"，要求各業(yè)務線制定量化突破目標。

在組織架構調整方面，會議透露將成立AI戰(zhàn)略委員會，由梁汝波親自擔任主席，統(tǒng)籌基礎研究、產品開發(fā)、商業(yè)應用三個層級的工作。該委員會擁有跨部門資源調配權，可直接向董事會匯報重大進展。此舉被視為字節(jié)跳動向技術驅動型公司轉型的關鍵信號。