珠海格力電子元器件有限公司近日完成重要人事調整，原法定代表人、執行董事董明珠正式卸任，由格力電器副總裁方祥建接任執行公司事務董事。此次變動發生于2026年1月23日，標志著格力在芯片及電子元器件領域的管理模式轉向專業化梯隊建設。該公司成立于2022年7月，注冊資本1億元，由格力電器全資控股，業務聚焦電子元器件制造及第三代半導體芯片（碳化硅方向）研發。
方祥建的晉升路徑體現了格力技術骨干接班的戰略方向。作為格力內部培養的高管，他自2021年11月起擔任格力電器副總裁，在質量管理與生產運營領域擁有超過20年經驗。此次接任電子元器件公司董事，與其技術背景高度契合，有助于推動該板塊的技術研發與生產效率提升。格力內部人士透露，方祥建在質量管控體系搭建方面成果顯著，曾主導多項生產工藝優化項目。
此次人事調整是格力近兩年組織架構改革的延續。2025年4月董事會換屆中，董明珠雖連任董事長但卸任總裁職務，由張偉接任；同期方祥建等年輕高管晉升副總裁。數據顯示，董明珠在2025年6月至8月間已陸續卸任珠海零邊界集成電路設計公司董事長、格力鈦新能源董事等職務，此次卸任是其兩年內第四次從格力系子公司核心崗位退任。
行業分析師指出，格力通過管理層迭代降低業務對個人標簽的依賴，符合現代企業治理趨勢。電子元器件公司作為格力芯片戰略的重要載體，其管理專業化有助于提升技術攻堅能力。方祥建接任后，該公司將加快碳化硅芯片的量產進程，該材料在新能源汽車、光伏逆變器等領域具有廣泛應用前景。目前格力已在該領域投入數十億元研發資金，建成多條試驗生產線。
市場觀察人士認為，此次調整短期可提升子板塊決策效率，長期則需驗證年輕管理層的戰略執行力。格力電器2025年財報顯示，其電子元器件業務營收同比增長37%，但毛利率較行業平均水平仍有差距。方祥建面臨的挑戰包括平衡技術研發投入與商業化進程，以及在半導體行業周期波動中保持競爭力。格力內部文件顯示，新管理層已制定三年技術突破計劃，重點突破8英寸碳化硅晶圓制造工藝。
