近日，萬達集團內部發生重要人事變動，涉及旗下兩家核心商業管理公司——大連新達盟商業管理有限公司與珠海萬達商業管理集團股份有限公司。根據萬達內部移動辦公軟件“萬信”發布的通知，兩家公司的高層管理團隊迎來新一輪調整，其中珠海萬達商管的CEO與COO職位均發生更替。
此次調整中，許粉被任命為珠海萬達商管首席執行官（CEO），全面接管公司的管理與運營事務。與此同時，陳琦獲任首席運營官（COO），而原CEO黃德煒則卸任該職務。值得注意的是，許粉是萬達集團內部培養的資深高管，自2006年加入以來，已在萬達體系內服務近20年，歷任財務經理、資產管理中心總經理、總裁助理等職，深受集團創始人王健林信任。
公開資料顯示，許粉的職業生涯與萬達商管的發展緊密相連。她從基層財務崗位起步，逐步晉升至核心管理層，曾主導多項資產優化與運營體系改革。2025年8月，她剛被提拔為珠海萬達商管首席運營官，成為該公司首位女性COO，僅半年后便升任CEO，晉升速度引發行業關注。
此次人事變動并非孤立事件。2025年7月，珠海萬達商管曾進行過一次大規模調整：時任CEO肖廣瑞因個人原因辭職，黃德煒與胡正偉被任命為聯席董事長，同時黃德煒兼任CEO。然而，短短數月后，黃德煒便卸任CEO職務，許粉接棒成為新任掌舵者。
分析人士指出，萬達商管近期頻繁的高層變動，或與集團戰略調整及業務優化需求有關。作為萬達輕資產轉型的核心載體，珠海萬達商管的管理層更迭可能預示著公司運營方向的進一步細化與升級。許粉的晉升，既體現了萬達對內部人才的重視，也反映出其在商業運營領域的深厚積累與集團對其能力的認可。
