廣東金晟新能源股份有限公司（以下簡稱“金晟新能源”）近日向港交所遞交更新后的IPO招股書，中金公司與招銀國際擔任聯席保薦人。作為鋰電池回收及再生利用領域的頭部企業，該公司自2010年12月成立以來，始終以構建循環經濟體系為核心目標，其業務規模已躋身全球前列。

根據弗若斯特沙利文報告，以2025年再生利用產品銷售收入計算，金晟新能源位列全球第二大鋰電池回收企業，同時穩居全球第三方回收商榜首。這一成績的取得，得益于其覆蓋電池拆解、材料再生到終端產品制造的全產業鏈布局。公司當前已形成年處理超20萬噸退役電池的能力，客戶網絡覆蓋國內外主流電池廠商及汽車制造商。

財務數據顯示，2023至2025年間，公司營業收入分別為28.92億元、21.57億元和22.02億元。盡管收入規模有所波動，但虧損幅度持續收窄，同期凈虧損從4.71億元降至1.66億元。經調整后凈虧損同樣呈現改善趨勢，2025年已縮減至1.50億元。值得關注的是，公司毛利率于2025年首次轉正，達到7.1%，較前兩年負值區間實現質的突破。

股權結構方面，李氏家族通過一致行動協議掌握絕對控制權。創始人李森及其四兄弟（李鑫、李堯、李炎、李汪）聯合江西東亮，合計持有公司約55.69%的投票權。其中，李森通過直接持股及肇慶晟達、肇慶森龍兩個持股平臺，強化了對公司的戰略掌控。管理層架構上，董事會由7人組成，包含3名執行董事、1名非執行董事及3名獨立董事，形成決策、監督與專業咨詢的平衡機制。

核心管理團隊呈現明顯的家族化特征。57歲的董事長李森自2010年創立公司以來，全面主導戰略規劃與業務運營，同時兼任戰略委員會主席等要職。63歲的副董事長李鑫負責協助制定重大決策，其薪酬在2025年微漲至102.6萬元。副總經理李堯與葉大鑫（李堯配偶之兄弟）的任職，進一步鞏固了家族成員在運營層面的影響力。薪酬數據顯示，李森2025年薪酬為151.2萬元，較上年增加1000元，體現公司對核心管理層的穩定激勵策略。