英偉達(dá)首席執(zhí)行官黃仁勛近日在新加坡亞洲新聞臺(tái)專訪中，對(duì)部分企業(yè)高管將裁員歸咎于人工智能（AI）發(fā)展的做法提出尖銳批評(píng)。他直言這種說法"極其不負(fù)責(zé)任"，本質(zhì)上是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者試圖用技術(shù)概念轉(zhuǎn)移矛盾焦點(diǎn)。

"AI技術(shù)真正具備實(shí)用價(jià)值不過是最近半年的事情，"黃仁勛在訪談中強(qiáng)調(diào)，"兩年前就聲稱因AI裁員的說法完全違背技術(shù)發(fā)展規(guī)律。"他特別指出，當(dāng)前科技行業(yè)出現(xiàn)的裁員潮，更多源于企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化，而非新興技術(shù)本身。這位GPU巨頭掌門人表示，自己"對(duì)這種推卸責(zé)任的做法深感厭惡"，認(rèn)為企業(yè)管理者應(yīng)該直面經(jīng)營(yíng)決策帶來的后果。

在談及AI對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響時(shí)，黃仁勛展現(xiàn)出與多數(shù)科技領(lǐng)袖不同的樂觀態(tài)度。他此前在大學(xué)畢業(yè)典禮上公開鼓勵(lì)年輕人："現(xiàn)在是投身科技行業(yè)的最佳時(shí)機(jī)，AI正在創(chuàng)造前所未有的職業(yè)機(jī)會(huì)。"這種觀點(diǎn)與近期多項(xiàng)調(diào)查結(jié)果形成鮮明對(duì)比——某商業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)全球500強(qiáng)企業(yè)的調(diào)研顯示，99%的高管預(yù)計(jì)AI將在兩年內(nèi)導(dǎo)致大規(guī)模裁員。

科技行業(yè)的矛盾態(tài)度在近期尤為突出。meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格在宣布新一輪裁員計(jì)劃的同時(shí)，卻要求留任員工參與AI系統(tǒng)訓(xùn)練，聲稱這種"人機(jī)協(xié)作"模式能提升效率。這種自相矛盾的做法，折射出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在技術(shù)轉(zhuǎn)型期的認(rèn)知混亂。有分析人士指出，將復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題簡(jiǎn)單歸因于技術(shù)進(jìn)步，既不利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也可能加劇公眾對(duì)科技創(chuàng)新的抵觸情緒。