長(zhǎng)城基金近日迎來(lái)重要人事變動(dòng)。3月27日，該公司發(fā)布公告稱(chēng)，自3月25日起，原總經(jīng)理邱春楊因工作調(diào)整離任，祝函接任總經(jīng)理職務(wù)，并暫代督察長(zhǎng)一職。這一變動(dòng)引發(fā)市場(chǎng)對(duì)公募基金行業(yè)高管流動(dòng)的關(guān)注。

新任總經(jīng)理祝函擁有豐富的金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。公開(kāi)信息顯示，其職業(yè)生涯始于2005年至2014年在深圳證監(jiān)局的任職，隨后于2014年加入深圳德威德佳投資有限公司擔(dān)任合規(guī)總監(jiān)。2016年起，他先后在中天國(guó)富證券擔(dān)任副總經(jīng)理、首席風(fēng)險(xiǎn)官及監(jiān)事會(huì)主席，2022年轉(zhuǎn)任世紀(jì)證券副總經(jīng)理，并于2023年加入長(zhǎng)城基金擔(dān)任督察長(zhǎng)，直至此次升任總經(jīng)理。

近年來(lái)，長(zhǎng)城基金持續(xù)強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，提出"投資業(yè)績(jī)優(yōu)、合規(guī)能力強(qiáng)、協(xié)同能力強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)"的"一優(yōu)三強(qiáng)"戰(zhàn)略目標(biāo)。公司重點(diǎn)發(fā)展固收投資、科技投資和成長(zhǎng)投資三大領(lǐng)域，形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示，2025年該公司旗下34只主動(dòng)權(quán)益基金業(yè)績(jī)超越行業(yè)平均水平，占比超過(guò)50%。截至2025年12月31日，根據(jù)國(guó)泰海通證券發(fā)布的基金公司評(píng)分排行榜，長(zhǎng)城基金固定收益類(lèi)基金近三年和五年的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)分排名均位居行業(yè)前20%。

公募基金行業(yè)高管變動(dòng)呈現(xiàn)加速趨勢(shì)。iFind統(tǒng)計(jì)顯示，2026年初至3月20日，已有46家基金公司發(fā)生高管變更，涉及80人次，其中包括15名董事長(zhǎng)和17名總經(jīng)理。業(yè)內(nèi)人士分析，當(dāng)前公募行業(yè)處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，市場(chǎng)環(huán)境變化和監(jiān)管要求提升促使高管團(tuán)隊(duì)加速更迭。

有市場(chǎng)觀察人士指出，具有多元背景的高管更適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。這類(lèi)管理者能夠綜合把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、資金特性和風(fēng)險(xiǎn)偏好，有助于基金公司在追求短期業(yè)績(jī)的同時(shí)兼顧長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展。隨著公募基金向高質(zhì)量發(fā)展階段邁進(jìn)，具備跨領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的管理人才正成為行業(yè)爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)。