金山云近日發(fā)布重要人事變動(dòng)公告，公司創(chuàng)始人雷軍因工作安排調(diào)整，正式辭任非執(zhí)行董事職務(wù)，同時(shí)不再擔(dān)任董事長(zhǎng)、董事會(huì)提名委員會(huì)主席及薪酬委員會(huì)成員等核心職位。此次人事調(diào)整自2026年3月25日起生效，標(biāo)志著雷軍將逐步淡出金山云日常運(yùn)營(yíng)管理。

根據(jù)公開履歷，雷軍自2012年起擔(dān)任金山云非執(zhí)行董事，2015年升任董事長(zhǎng)，主導(dǎo)了公司從初創(chuàng)到納斯達(dá)克上市（2020年）及港交所二次上市（2022年）的關(guān)鍵歷程。公告特別強(qiáng)調(diào)，雷軍與董事會(huì)不存在任何意見分歧，其離職不會(huì)對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)或財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大不利影響。接任者鄒濤自2016年加入董事會(huì)，2022年起擔(dān)任代理首席執(zhí)行官，此次晉升董事長(zhǎng)后將全面接管戰(zhàn)略決策。同時(shí)，小米集團(tuán)副總裁屈恒獲聘為非執(zhí)行董事，其技術(shù)背景與生態(tài)鏈管理經(jīng)驗(yàn)被視為強(qiáng)化董事會(huì)專業(yè)性的重要舉措。

在發(fā)布人事公告的同時(shí)，金山云披露了2025年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。報(bào)告顯示，公司全年總收入達(dá)95.59億元，同比增長(zhǎng)22.8%；凈虧損收窄至9.44億元，同比減虧52.3%。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)方面，公有云服務(wù)收入66.34億元，占比近七成，同比增長(zhǎng)32.5%；行業(yè)云服務(wù)收入29.25億元，增速放緩至5.3%。公司表示，收入增長(zhǎng)主要得益于智能云計(jì)算服務(wù)的規(guī)?；瘮U(kuò)展，特別是在AI算力、大數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的布局成效顯著。

資本市場(chǎng)方面，截至公告發(fā)布日，金山云港股股價(jià)報(bào)收7.55港元，總市值342.1億港元。分析人士指出，雷軍的逐步退出或與小米集團(tuán)戰(zhàn)略重心調(diào)整有關(guān)，而新管理層的技術(shù)導(dǎo)向背景更契合云計(jì)算行業(yè)向智能化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)。公司能否在鄒濤領(lǐng)導(dǎo)下延續(xù)增長(zhǎng)勢(shì)頭，將取決于其在AI基礎(chǔ)設(shè)施、混合云服務(wù)等新興領(lǐng)域的市場(chǎng)拓展能力。