東方基金近日發(fā)布公告稱，經(jīng)公司董事會審議通過，崔偉因工作調(diào)整不再擔任董事長職務(wù)，改由總經(jīng)理劉鴻鵬代行董事長職責。公告強調(diào)，此次人事變動是公司基于長期發(fā)展需求作出的正常安排，旨在進一步優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、完善人才梯隊，既定戰(zhàn)略方向?qū)⒈３址€(wěn)定。崔偉在任職期間以專業(yè)精神和務(wù)實作風推動公司治理水平提升，為戰(zhàn)略落地和穩(wěn)健運營作出重要貢獻，離任后將繼續(xù)擔任董事職務(wù)。

接任者劉鴻鵬擁有逾15年證券基金行業(yè)經(jīng)驗，其中近10年擔任公司總經(jīng)理。在其與經(jīng)營團隊的共同努力下，東方基金資產(chǎn)管理規(guī)模實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健增長。截至2025年四季度末，公司公募管理規(guī)模達1268.19億元，較上年同期增長12.4%，創(chuàng)歷史新高。其中非貨幣基金規(guī)模突破千億大關(guān)，達到1096.21億元，行業(yè)排名升至第46位。

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面，固定收益業(yè)務(wù)表現(xiàn)突出。東方添益、東方臻寶純債兩只基金規(guī)模分別達205.39億元和174.49億元，成為公司規(guī)模增長的重要支撐。主動權(quán)益投資則聚焦國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，早在2018年即布局人工智能、新能源汽車等領(lǐng)域，逐步構(gòu)建起與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度契合的投資框架。目前權(quán)益投資以基本面研究為核心，固收投資強調(diào)風險控制與絕對收益策略。

公司治理層面，東方基金已完成核心員工持股計劃與改制工作，通過長效激勵機制將員工利益與公司發(fā)展深度綁定。數(shù)據(jù)顯示，多數(shù)高管任職年限超過十年，經(jīng)營團隊穩(wěn)定性顯著優(yōu)于行業(yè)平均水平。這種治理優(yōu)勢為業(yè)務(wù)擴張?zhí)峁┝藞詫嵄Ｕ?，投研體系已覆蓋權(quán)益、固收、量化、多元資產(chǎn)等多個領(lǐng)域，配套的中后臺支持系統(tǒng)與風控體系持續(xù)完善。

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面，公司正探索將大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)應(yīng)用于量化模型優(yōu)化，同時拓展多元資產(chǎn)配置業(yè)務(wù)以分散風險。通過技術(shù)賦能與業(yè)務(wù)創(chuàng)新雙輪驅(qū)動，東方基金在保持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢的同時，逐步構(gòu)建起適應(yīng)市場變化的綜合競爭力。當前公司治理架構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，為把握行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展機遇奠定了制度基礎(chǔ)。