全國人大代表、小米集團(tuán)掌舵人雷軍在近期訪談中，就人工智能技術(shù)對就業(yè)形態(tài)的影響提出了前瞻性觀點(diǎn)。他指出，隨著AI技術(shù)深度滲透社會各領(lǐng)域，傳統(tǒng)職業(yè)規(guī)則面臨重構(gòu)，但同時(shí)將催生大量新興崗位，形成"破立并存"的就業(yè)新格局。

"當(dāng)技術(shù)進(jìn)步突破臨界點(diǎn)，人類或?qū)氐字貥?gòu)工作模式。"雷軍以科技企業(yè)家的視角分析稱，AI驅(qū)動的自動化生產(chǎn)可能使現(xiàn)行"五天八小時(shí)"工作制成為歷史。他設(shè)想未來可能出現(xiàn)每周三天、每日兩小時(shí)的彈性工作制，這種變革將推動社會從"時(shí)間積累型"勞動向"價(jià)值創(chuàng)造型"勞動轉(zhuǎn)型。

這位連續(xù)多屆當(dāng)選的全國人大代表特別強(qiáng)調(diào)，面對技術(shù)革命浪潮，社會各界需保持開放包容的心態(tài)。他建議通過完善終身教育體系、建立人機(jī)協(xié)作新規(guī)范等措施，幫助勞動者適應(yīng)智能化工作環(huán)境。雷軍透露，小米集團(tuán)已在內(nèi)部試點(diǎn)AI輔助研發(fā)系統(tǒng)，使工程師能夠?qū)⒏嗑ν度雱?chuàng)新設(shè)計(jì)而非重復(fù)勞動。

在談及具體轉(zhuǎn)型路徑時(shí)，雷軍提出三項(xiàng)建議：建立跨行業(yè)技術(shù)倫理委員會、將數(shù)字技能納入基礎(chǔ)教育體系、完善新型勞動關(guān)系立法。他特別指出，醫(yī)療、教育等民生領(lǐng)域?qū)⒁駻I技術(shù)產(chǎn)生大量人機(jī)協(xié)同崗位，這些變化既帶來挑戰(zhàn)，更蘊(yùn)含著提升全民福祉的重大機(jī)遇。