AI領域的人才爭奪戰愈演愈烈，頭部企業紛紛以高薪吸引頂尖實習生加入。Anthropic、OpenAI、Google和meta等科技巨頭，不僅為資深研究員提供豐厚薪酬，如今更將目光投向實習生群體，開出的薪資水平甚至超過許多行業的正式崗位，傳統意義上的“廉價勞動力”正在成為歷史。
Anthropic近期推出了一項為期四個月的“研究獎學金計劃”，專注于AI安全領域，包括模型可解釋性、對齊及魯棒性等方向。參與者將與一線研究員合作，目標產出可公開發表的學術論文。該公司透露，往屆項目中超過80%的學員成功發表論文。該項目提供每周3850美元的津貼，并額外提供每月1.5萬美元的算力支持，辦公地點可選美國伯克利或英國倫敦，申請截止日期為2026年1月12日。
OpenAI的“駐留計劃”則更側重科研與工程的結合。入選者將以全職身份加入研究團隊，參與為期六個月的尖端項目，涵蓋大模型、強化學習、對齊及安全等領域。參與者不僅需完成團隊分配的任務，還可自主推動子課題研究。項目結束后，表現優異者有機會轉為正式員工。該計劃提供每月1.83萬美元的薪酬，工作地點位于舊金山，申請流程將于2026年1月啟動。
Google的“學生研究項目”面向美國計算機科學及相關領域的博士生，提供靈活的工作形式，包括全職暑期實習或學期內兼職。參與者可加入DeepMind或Google Research團隊，研究方向涵蓋大模型、搜索推薦、強化學習及系統算法等。該崗位年薪在11.3萬至15萬美元之間，并附帶標準福利，申請窗口持續至下一年7月17日，采用滾動錄取機制。
meta的研究實習崗位則針對博士在讀或具備研究背景的候選人，提供12至24周的短期項目，研究方向包括神經渲染、自然語言處理及生成建模等。薪酬區間為每月7650至1.2萬美元。meta還為特定高校的技術類博士生提供為期一年的“訪問學者”項目，允許學員在學年期間兼職工作，目標院校包括華盛頓大學、卡內基梅隆大學等。該項目申請時間為2025年11月17日至次年1月9日，2026年秋季正式啟動。
面對如此激烈的競爭，AI從業者需具備明確的方向與扎實的成果。對于本科生或碩士生而言，深耕某一領域并產出開源項目、論文或公開演講，比單純刷題更具競爭力；博士生則需平衡學術價值與工業需求，以提升對接企業項目的機會。高薪背后是高壓環境與高門檻，這些項目本質上是加速成長的工具，最終仍需個人明確職業目標并持續精進。
