在Create2026百度AI開發(fā)者大會(huì)上，百度創(chuàng)始人李彥宏提出了一系列關(guān)于AI發(fā)展的新觀點(diǎn)，引發(fā)行業(yè)廣泛關(guān)注。他指出，AI正從模型競爭轉(zhuǎn)向應(yīng)用落地，智能體的崛起標(biāo)志著這一重大轉(zhuǎn)變。用戶不再單純關(guān)注模型是否聰明，而是更在意其能否切實(shí)完成任務(wù)，這預(yù)示著AI將以前所未有的速度滲透到各行各業(yè)。

李彥宏首次提出AI時(shí)代的"度量衡"概念，認(rèn)為日活智能體數(shù)（DAA）將成為衡量平臺(tái)生態(tài)繁榮的核心指標(biāo)。他解釋道，傳統(tǒng)Token指標(biāo)僅反映成本投入，而DAA則直接體現(xiàn)產(chǎn)出價(jià)值。就像移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代關(guān)注日活用戶數(shù)（DAU）一樣，智能體時(shí)代應(yīng)關(guān)注有多少智能體在為人類創(chuàng)造價(jià)值。他預(yù)測，未來全球DAA有望突破100億，遠(yuǎn)超當(dāng)前meta的34億DAU規(guī)模。

在組織變革方面，李彥宏描繪了智能體時(shí)代的全新圖景。企業(yè)組織將從傳統(tǒng)的人人協(xié)作模式，轉(zhuǎn)向人機(jī)混合編隊(duì)的超級組織形態(tài)。他強(qiáng)調(diào)，這種變革需要企業(yè)主動(dòng)適應(yīng)：減少管控層級、提高人才密度、賦予更多自主權(quán)，并通過清晰的任務(wù)指令充分發(fā)揮AI能力。特別指出，AI時(shí)代不再依賴人海戰(zhàn)術(shù)，而是需要更高密度的人才配置與更精準(zhǔn)的任務(wù)分配。

大會(huì)現(xiàn)場，百度發(fā)布了通用智能體DuMate（中文名"百度搭子"）及其移動(dòng)端應(yīng)用。李彥宏將聊天機(jī)器人與通用智能體定位為AI的兩大入口：前者解決信息獲取，后者專注任務(wù)完成。他判斷，隨著智能體能力提升，價(jià)值天花板將遠(yuǎn)高于現(xiàn)有聊天機(jī)器人。針對當(dāng)前智能體分散在不同場景的問題，他呼吁將各類能力整合到統(tǒng)一入口，消除用戶切換工具的困擾。

代碼智能體的發(fā)展被視為顛覆傳統(tǒng)軟件行業(yè)的關(guān)鍵力量。李彥宏以"秒噠"為例說明，代碼生成門檻的消失與開發(fā)成本的趨零，正在使"一次性軟件"成為可能。這種變革將軟件從耐用品轉(zhuǎn)變?yōu)榭煜罚袌鋈萘靠赡軘U(kuò)大十倍。他特別強(qiáng)調(diào)，能自我驗(yàn)證、形成閉環(huán)的智能體（如"伐謀"）將具備無限進(jìn)化能力，這是提升效率的關(guān)鍵突破。

對于個(gè)體發(fā)展，李彥宏提出"超級個(gè)體"概念。在智能體輔助下，個(gè)人生產(chǎn)力單元將從團(tuán)隊(duì)縮小至個(gè)人加智能體編隊(duì)。他鼓勵(lì)開發(fā)者、創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)造者實(shí)現(xiàn)三位一體發(fā)展，認(rèn)為數(shù)字人作為"看得見"的智能體，將通過自然交互和情緒價(jià)值提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。這種趨勢預(yù)示著，未來人們可能更多通過數(shù)字人而非傳統(tǒng)聊天框獲取智能服務(wù)。