小紅書近日宣布啟動新一輪組織架構(gòu)調(diào)整，通過整合核心業(yè)務(wù)板塊與強化技術(shù)投入，推動公司經(jīng)營能力升級。此次調(diào)整涉及社區(qū)、電商、商業(yè)化三大業(yè)務(wù)線及技術(shù)體系的全面融合，同時成立人工智能專項部門并布局海外市場，展現(xiàn)出公司戰(zhàn)略層面的多重布局。

根據(jù)內(nèi)部信披露，公司總裁柯南將直接統(tǒng)籌三大業(yè)務(wù)板塊與技術(shù)體系的整合工作，全面負責(zé)核心業(yè)務(wù)經(jīng)營并向CEO星矢匯報。此次調(diào)整中，CMO之恒被任命為大商業(yè)負責(zé)人，主管廣告商業(yè)化與電商交易業(yè)務(wù)；社區(qū)業(yè)務(wù)由帕魯主導(dǎo)，聚焦用戶體驗與生態(tài)健康；算法團隊則由夏侯領(lǐng)銜，強化核心業(yè)務(wù)的技術(shù)支撐。三位負責(zé)人均向柯南匯報，形成更緊密的業(yè)務(wù)協(xié)同機制。

人工智能領(lǐng)域成為此次調(diào)整的重點方向。公司新設(shè)一級部門Dots，構(gòu)建覆蓋模型研發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施、工程落地到產(chǎn)品化的完整AI技術(shù)體系。該部門將整合頂尖技術(shù)人才與資源，直接向柯南匯報。與此同時，企業(yè)智能部正式成立，通過合并企業(yè)效率部與數(shù)據(jù)科學(xué)部，并聯(lián)動戰(zhàn)略與人事部門，從智能工具開發(fā)、人才儲備、數(shù)據(jù)治理及資源調(diào)配四個維度，為組織轉(zhuǎn)型提供系統(tǒng)性支持。

國際化布局方面，公司正式成立海外業(yè)務(wù)部門Rednote，由CEO星矢直接管理，標(biāo)志著其國際化戰(zhàn)略進入實質(zhì)性推進階段。新設(shè)立的Lab 1327創(chuàng)新實驗室將由產(chǎn)品設(shè)計負責(zé)人櫻木負責(zé)，通過建立靈活的項目孵化機制，為早期創(chuàng)新項目提供資源與空間支持。此次組織升級通過業(yè)務(wù)整合、技術(shù)強化與新業(yè)務(wù)探索三管齊下，展現(xiàn)出小紅書在競爭加劇的市場環(huán)境中尋求突破的決心。