農(nóng)夫山泉（09633.HK）在近期發(fā)布的董事?lián)Q屆選舉公告中透露，公司創(chuàng)始人鐘睒睒之子鐘墅子（Zhong Shu Zi）將于2026年3月正式出任總經(jīng)理助理一職。這一人事安排標志著這位年輕管理者在家族企業(yè)中的職業(yè)路徑邁入新階段。

公開資料顯示，鐘墅子自2014年1月從美國完成學業(yè)歸國后，便加入農(nóng)夫山泉體系。他首先在養(yǎng)生堂品牌中心擔任總經(jīng)理，該職位自2020年1月持續(xù)至今。在此期間，他深度參與集團核心品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃與市場運營，為后續(xù)晉升積累了關(guān)鍵經(jīng)驗。2023年9月至2025年11月期間，他先后輪崗至行銷中心杭州大區(qū)、浙北大區(qū)及華東一區(qū)擔任區(qū)域總經(jīng)理，通過直接管理一線銷售團隊，深入理解終端市場運作機制。

在董事會層面，鐘墅子早于2017年6月即被委任為非執(zhí)行董事，重點參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、重大決策及投資項目的審議工作。2020年3月至2023年5月期間，他進一步擔任董事會審計委員會委員，負責監(jiān)督財務(wù)報告流程及內(nèi)部控制體系的有效性。這種"業(yè)務(wù)+治理"的雙重歷練模式，體現(xiàn)出企業(yè)對其培養(yǎng)的系統(tǒng)性規(guī)劃。

此次職務(wù)調(diào)整前，鐘墅子已通過多個關(guān)鍵崗位的輪轉(zhuǎn)，完成了從品牌管理到銷售運營、從戰(zhàn)略決策到財務(wù)監(jiān)督的復(fù)合型能力構(gòu)建。其晉升路徑既保持了家族企業(yè)傳承的延續(xù)性，又通過市場化崗位鍛煉確保管理能力的實質(zhì)提升。農(nóng)夫山泉在公告中未披露具體薪酬安排，但強調(diào)該任命符合公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化需求。