旭輝控股（集團）有限公司近日發(fā)布公告，宣布自2026年4月1日起，公司董事會將迎來一系列重要人事調整。此次變動涉及多位高層管理人員，旨在進一步優(yōu)化公司治理結構，推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展。

根據(jù)公告內容，原執(zhí)行董事、公司行政總裁及授權代表汝海林因個人事務安排，決定辭去現(xiàn)有職務。與此同時，執(zhí)行董事葛明也因個人職業(yè)規(guī)劃原因，選擇離開董事會。公司方面表示，兩位高管在任期間為公司發(fā)展作出了積極貢獻，且與董事會在辭任事宜上不存在任何分歧，亦無其他需特別關注的事項。

在人事更替方面，周長亮被任命為新的執(zhí)行董事、行政總裁及授權代表?，F(xiàn)年46歲的周長亮自2021年1月加入旭輝集團以來，一直擔任常務副總裁一職，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和管理能力。根據(jù)與公司簽訂的服務合同，他將獲得為期三年的聘任期，每年基本薪金為227.6萬元人民幣，并享有酌情花紅。

另一項重要任命是李揚出任執(zhí)行董事。李揚現(xiàn)年47歲，自2012年10月起加入旭輝集團，現(xiàn)任副總裁兼運營中心總經(jīng)理。他在公司運營和管理方面有著深厚的積累，此次晉升將進一步發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢。李揚的服務合同同樣為期三年，每年基本薪金為169.04萬元人民幣，并附帶酌情花紅。截至公告發(fā)布日，李揚持有公司約174.76萬股股份權益。

為確保公司戰(zhàn)略的連續(xù)性和穩(wěn)定性，汝海林與葛明在辭任后將立即轉任公司顧問，繼續(xù)為集團發(fā)展提供策略支持。這一安排體現(xiàn)了公司對兩位高管過往貢獻的認可，也彰顯了旭輝集團在管理層過渡方面的周密考慮。

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