小米創(chuàng)始人雷軍近日通過社交平臺宣布，公司2024年在人工智能領域的研發(fā)投入與資本開支總額將達160億元，重點布局基座大模型、具身智能機器人等前沿技術方向。這一舉措標志著小米在AI戰(zhàn)略上持續(xù)加碼，同時正式啟動覆蓋頂尖人才、校園招聘及實習生的專項引才計劃，旨在構建具有全球競爭力的人才梯隊。
根據(jù)招聘方案，此次人才引進聚焦2024至2027屆應屆畢業(yè)生、2027年出站博士后及在讀本碩博學生，崗位覆蓋大模型訓練、移動端AI優(yōu)化、智能汽車算法等核心領域。具體職位包括大模型推理研究員、AI性能工程師、OS Agent算法開發(fā)等，涉及小米智能手機、智能汽車、自動駕駛三大業(yè)務板塊的技術研發(fā)需求。雷軍特別強調，公司將為入選者提供開放的技術平臺與高效的協(xié)作體系，支持年輕人才在關鍵領域實現(xiàn)突破。
在技術成果方面，小米首款自研旗艦大模型MiMo-V2-Pro已正式上線。該模型采用1萬億參數(shù)的混合專家（MoE）架構，激活參數(shù)規(guī)模達420億，支持百萬級上下文處理能力。在國際權威AI測評中，MiMo-V2-Pro憑借其智能體交互能力躋身全球第一梯隊，獲得開發(fā)者社區(qū)廣泛認可。雷軍透露，該模型由平均年齡25歲的Core Team核心團隊研發(fā)，團隊成員中清華、北大畢業(yè)生占比超60%，博士學歷占比達55%，最年輕成員為19歲的在校實習生。
此前在小米SU7新品發(fā)布會上，雷軍曾公布未來三年AI領域600億元投資計劃。此次專項招聘與大模型落地，被視為該戰(zhàn)略的重要落地舉措。通過"年輕化、高學歷"的團隊建設方針，小米正試圖在AI技術競賽中建立差異化優(yōu)勢，推動智能生態(tài)從終端設備向全場景服務延伸。業(yè)內人士指出，小米的AI人才戰(zhàn)略與其硬件業(yè)務形成協(xié)同效應，或將重塑智能汽車、消費電子等領域的競爭格局。
