阿里巴巴內(nèi)部近日出現(xiàn)重要人事變動，通義千問系列大模型核心研發(fā)團隊負責人林俊旸已正式離職。這位曾以32歲年齡晉升集團P10級技術管理層的青年科學家，其職業(yè)動向引發(fā)人工智能領域廣泛關注。

據(jù)內(nèi)部人士透露，林俊旸的離職申請于本周早些時候獲得集團批準。這位技術專家自2021年加入阿里巴巴以來，主導了通義千問大模型從基礎架構(gòu)到工程落地的全流程研發(fā)，其團隊推出的多個版本模型在開源社區(qū)獲得廣泛認可。值得注意的是，在離職前一日，林俊旸通過社交平臺向外界確認了這一變動，引發(fā)技術圈熱議。

國際科技領域?qū)Υ朔磻杆佟９雀鐳eepMind團隊負責人Omar Sanseviero在社交平臺X公開招募人才，特別提及"歡迎構(gòu)建優(yōu)秀模型的同行加入"，并強調(diào)團隊"正在推進多項突破性項目"。盡管未直接點名，但結(jié)合時間節(jié)點，業(yè)內(nèi)普遍認為這是對頂尖AI人才的積極爭取。DeepMind近年來持續(xù)加強在生成式AI領域的布局，其最新發(fā)布的Gemini系列模型已展現(xiàn)出強大競爭力。

作為阿里巴巴人工智能戰(zhàn)略的關鍵人物，林俊旸的離職被視為國內(nèi)大模型研發(fā)格局變動的信號。知情人士稱，其團隊研發(fā)的Qwen系列模型在代碼生成、多模態(tài)理解等方向具有獨特優(yōu)勢，相關技術已應用于電商、物流等多個業(yè)務場景。目前阿里巴巴尚未公布接任者信息，但強調(diào)將繼續(xù)加大在AI基礎研究領域的投入。