近日，錦龍股份（000712.SZ）發(fā)布了一份關于訴訟和仲裁事項的公告，披露了公司及控股子公司近一年內面臨的法律糾紛情況。公告顯示，截至目前，公司及控股子公司累計涉及的訴訟、仲裁案件共20起，涉案金額總計約2.63億元，占公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)絕對值的10.65%。

公告附件詳細列出了部分重大案件，其中5起案件金額超過1000萬元。中山證券作為被告的案件尤為引人注目，涉及合同糾紛、勞動爭議、信托糾紛和證券糾紛等多種類型。

金額最大的兩起案件分別是百瑞信托訴陽光城、中山證券等信托糾紛案，涉訴金額為5125.07萬元；以及長城證券訴陽光城、中山證券的證券糾紛案，涉訴金額為3623.02萬元。業(yè)隆金融信息服務（上海）有限公司也向中山證券及其上海徐匯分公司和眾仁路證券營業(yè)部提起了訴訟，涉訴金額為1680萬元。

值得注意的是，其中一起由自然人常某發(fā)起的勞動爭議仲裁案，涉訴金額高達1002.71萬元，目前該案正處于仲裁階段。關于常某的具體身份，目前尚未有明確信息。

中山證券的勞動糾紛案件并非孤例。天眼查信息顯示，今年5月，該公司還面臨了兩起個人追索勞動報酬的糾紛，起訴方分別為王某和黃某。

從經(jīng)營情況來看，中山證券近年來持續(xù)虧損，2021年至2023年，公司歸母凈利潤分別為-0.49億元、-1.79億元、-0.91億元。然而，今年上半年，公司業(yè)績有所回暖，實現(xiàn)營收4.84億元，同比增長112.28%；凈利潤為1.69億元，同比扭虧為盈。

盡管業(yè)績有所改善，但中山證券的高管薪資待遇并不出眾。2023年年報顯示，公司共有36名董事、監(jiān)事及高級管理人員，全年合計薪酬為2649.64萬元。其中，高管平均薪酬約為168.88萬元，而常某的勞動糾紛涉訴金額將近高管平均年薪的6倍，對中山證券而言，這是一筆不小的數(shù)目。

目前，中山證券正面臨股權變動的關鍵時期。其大股東錦龍股份正在剝離證券業(yè)務，轉型算力領域。今年6月，錦龍股份宣布計劃清倉所持中山證券67.78%的股權，并以上海聯(lián)合產(chǎn)權交易所公開掛牌方式征尋股權意向受讓方。9月底，錦龍股份表示，本次交易已在上海聯(lián)合產(chǎn)權交易所預掛牌。

盡管中山證券的經(jīng)營狀況初步好轉，但多起涉訴風險因素可能為其股權轉讓帶來不確定性。