在Create2026百度AI開發者大會的開幕式上，百度創始人李彥宏提出一個引人注目的觀點：AI時代的核心衡量標準或許將由“日活智能體數”（Daily Active Agents，簡稱DAA）來定義，這一概念與移動互聯網時代廣泛使用的“日活用戶數”（DAU）形成對應。他指出，當前行業普遍關注Token消耗作為評估指標，但這一標準更多反映成本而非價值，更側重投入而非產出。隨著智能體成為新的生產力主體，衡量平臺和生態繁榮的關鍵應轉向有多少智能體在為人類創造實際成果。

李彥宏強調，AI的發展已超越單純的技術模型范疇，正演變為一個完整的系統，甚至可視為新一代計算機的形態。作為平臺型企業，百度已構建起覆蓋芯片、云計算、模型和智能體的全棧能力，為智能體應用的爆發式增長提供底層支撐。他特別提到，現有基礎設施必須圍繞智能體的需求重新設計，以降低調用門檻，提升協作效率。

這場變革正在重塑人類的工作模式。李彥宏觀察到，開發者、創業者和創造者的身份界限日益模糊，個體能力因智能體的輔助得到指數級擴展。過去以團隊為最小生產單元的組織形態，正被“超級個體”取代——一個人加上智能體編隊即可構成完整生產力單元。他斷言：“人人都是超級個體”的時代已經來臨。

大會主題“自我進化”被賦予三層解讀：智能體從被動響應轉向主動學習與執行；人類個體通過與AI協作實現能力躍遷；企業組織從人力協作升級為人機混合編隊。李彥宏特別提醒企業領導者：“智能體就是數字員工，企業需要制定‘智能體優先策略’，通過人機協同進化打造新型組織?！?/p>

當個人擁有多個智能體助手，企業部署成百上千個數字員工時，一個龐大的智能體協作網絡將自然形成。這種變化不僅意味著生產力的解放，更預示著組織形態的根本性變革。李彥宏呼吁行業抓住這次前所未有的變革機遇：“機會需要行動兌現，沒有行動就沒有改變，沒有改變就沒有進化?！?/p>