在上海舉辦的“2024 ESG 全球領導者大會”上，攜程集團聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事局主席梁建章發(fā)表了一場引人注目的演講。他重點探討了居家辦公模式對企業(yè)和社會的潛在影響。
梁建章提到，攜程在居家辦公方面走在了前列，這種工作模式在歐美已較為普遍，但在亞洲仍處于起步階段。基于一項超過六個月的試驗，梁建章發(fā)現(xiàn)居家辦公不僅沒有降低員工績效，反而帶來了諸多正面效應。
他進一步指出，居家辦公提高了員工的工作滿意度，降低了離職率，并顯著提升了企業(yè)的雇主品牌價值。同時，它還帶來了一系列社會效益，比如減少了通勤時間和碳排放。
梁建章認為，居家辦公對社會、員工和公司都有益處，有助于降低流失率，從而提升公司績效。然而，對于居家辦公是否能解決人口問題，他表示目前尚無定論。但他提出，給予年輕人尤其是職業(yè)女性更多的經(jīng)濟支持和自由支配的時間，可能在一定程度上提升她們的生育意愿。
盡管梁建章看到了居家辦公的諸多優(yōu)勢，但他也坦言，提高生育率是一個宏大的社會工程。
