近日，特海國際控股有限公司在港交所發(fā)布一則重要人事變動公告：楊利娟辭去公司執(zhí)行董事及首席執(zhí)行官職務(wù)，轉(zhuǎn)而加入海底撈國際控股有限公司，全面統(tǒng)籌“紅石榴計劃”的推進(jìn)工作。

公開履歷顯示，楊利娟1978年生于四川簡陽，1995年以服務(wù)員身份加入海底撈，從基層崗位逐步晉升至領(lǐng)班、店經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等管理職位。2018年1月，她被任命為海底撈首席營運(yùn)官，負(fù)責(zé)整體運(yùn)營監(jiān)督；2021年8月起兼任執(zhí)行董事與副首席執(zhí)行官；2022年3月接替創(chuàng)始人張勇出任首席執(zhí)行官，期間主導(dǎo)實施“啄木鳥計劃”優(yōu)化門店運(yùn)營。2024年，她調(diào)任特海國際首席執(zhí)行官，主導(dǎo)海底撈海外業(yè)務(wù)拓展。

此次人事調(diào)整標(biāo)志著楊利娟結(jié)束海外業(yè)務(wù)管理，回歸集團(tuán)核心戰(zhàn)略部署。據(jù)公開信息，“紅石榴計劃”作為海底撈多元化戰(zhàn)略的關(guān)鍵舉措，自2024年8月啟動以來，已孵化20個餐飲子品牌，覆蓋火鍋、快餐、特色餐飲等多個賽道。截至2025年底，該計劃助力集團(tuán)實現(xiàn)營收超432億元，其中新品牌貢獻(xiàn)占比達(dá)15%。

作為海底撈創(chuàng)業(yè)元老，楊利娟被業(yè)界視為推動品牌全國化擴(kuò)張的核心人物。其職業(yè)軌跡與海底撈發(fā)展歷程深度綁定：從1994年品牌創(chuàng)立時的首家門店，到如今全球1383家餐廳的規(guī)模；從2018年香港聯(lián)交所上市，到2022年分拆特海國際實現(xiàn)海外業(yè)務(wù)獨(dú)立上市，均留下其管理印記。此次回歸集團(tuán)統(tǒng)籌多元化戰(zhàn)略，或?qū)楹５讚坪笠咔闀r代的增長注入新動能。