三一重工（600031）近日發(fā)布的2025年年度報(bào)告顯示，公司全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入897.00億元，同比增長(zhǎng)14.44%；歸母凈利潤(rùn)84.08億元，同比增長(zhǎng)41.18%；扣非凈利潤(rùn)82.21億元，同比增長(zhǎng)54.13%；經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~達(dá)199.75億元，同比增長(zhǎng)34.84%。公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.8元（含稅）。

作為高端裝備制造領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，三一重工在工程機(jī)械領(lǐng)域持續(xù)保持領(lǐng)先地位。報(bào)告期內(nèi)，公司挖掘機(jī)械、混凝土機(jī)械、起重機(jī)械、路面機(jī)械、樁工機(jī)械等主導(dǎo)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額穩(wěn)居首位，全球市場(chǎng)份額穩(wěn)步提升。公司堅(jiān)定推進(jìn)全球化戰(zhàn)略、數(shù)智化轉(zhuǎn)型與低碳化發(fā)展，三大核心方向均取得顯著進(jìn)展。

在研發(fā)創(chuàng)新方面，公司2025年研發(fā)投入達(dá)51.69億元，占營(yíng)業(yè)收入比例5.79%。盡管研發(fā)投入同比下滑5.82%，且過(guò)去五年復(fù)合增長(zhǎng)率為-7.65%，但公司在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。報(bào)告顯示，公司全年面向全球市場(chǎng)推出60款新產(chǎn)品，在數(shù)智化研發(fā)領(lǐng)域自主突破57項(xiàng)高精尖技術(shù)集群，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)全流程數(shù)字化管理，并主導(dǎo)完成3項(xiàng)無(wú)人化施工作業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，進(jìn)一步鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位。

低碳化研發(fā)成為公司戰(zhàn)略重點(diǎn)。報(bào)告期內(nèi)，公司聚焦純電、混動(dòng)和氫燃料三大技術(shù)路線，全面推進(jìn)全品類產(chǎn)品新能源化，同時(shí)加快電芯、電驅(qū)橋等核心零部件研發(fā)，并加強(qiáng)電動(dòng)化專業(yè)人才培育與引進(jìn)。這一布局與公司全球化研發(fā)能力提升形成協(xié)同效應(yīng)，2025年全球研發(fā)中心建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)方面，公司當(dāng)期研發(fā)人員共5720人，較上期減少2.51%，占總?cè)藬?shù)比例由24.72%降至20.09%。從年齡分布看，30歲以下研發(fā)人員956人，30-40歲3259人，40-50歲1382人，呈現(xiàn)以中青年骨干為主的人才梯隊(duì)特征。