健盛集團(tuán)（603558）近日發(fā)布的2025年度業(yè)績報(bào)告顯示，公司全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入25.89億元，較上年增長0.59%；歸屬于母公司股東的凈利潤達(dá)4.05億元，同比增幅達(dá)24.62%。這一成績標(biāo)志著公司在復(fù)雜市場環(huán)境下仍保持了穩(wěn)健的盈利增長態(tài)勢。

從業(yè)務(wù)板塊來看，無縫服飾業(yè)務(wù)成為亮點(diǎn)。通過優(yōu)化管理流程和重構(gòu)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，該板塊在收入基本持平的情況下實(shí)現(xiàn)凈利潤40%的逆勢增長。其中，興安基地通過降本增效成功扭虧，全年貢獻(xiàn)利潤超1600萬元；貴州鼎盛及俏爾婷婷兩家子公司利潤同步實(shí)現(xiàn)增長，形成多點(diǎn)支撐的業(yè)務(wù)格局。

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，公司凈利潤已連續(xù)四年保持增長。2022年至2025年期間，凈利潤分別為2.62億元、2.70億元、3.25億元和4.05億元，呈現(xiàn)出階梯式上升趨勢。這種持續(xù)增長的背后，既得益于主營業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展，也反映出公司運(yùn)營效率的不斷提升。

在薪酬管理方面，公司董事長兼總裁張茂義2025年稅前薪酬總額為182.04萬元，較2024年的184.12萬元減少2.08萬元。作為集團(tuán)核心管理者，張茂義同時(shí)擔(dān)任多家子公司要職，包括杭州健盛襪業(yè)法定代表人、泰和裕國際董事等職務(wù)，其薪酬調(diào)整引發(fā)市場關(guān)注。

根據(jù)現(xiàn)金流量表數(shù)據(jù)測算，健盛集團(tuán)2025年職工人均薪酬約為6.72萬元。這一指標(biāo)通過"支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金"與在職員工總數(shù)的比值計(jì)算得出，反映了公司整體人力成本水平。

作為全球知名的針織運(yùn)動服飾制造商，健盛集團(tuán)主要生產(chǎn)棉襪和無縫服飾兩大類產(chǎn)品。公司采用ODM與OEM相結(jié)合的經(jīng)營模式，為耐克、迪卡儂等國際品牌及零售商自有品牌提供專業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，形成了覆蓋設(shè)計(jì)、制造到物流的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力。