富安達基金近日宣布了其高層管理人員的重大變動，公司董事長與總經理職位均迎來新任人選。原董事長蔣曉剛因工作調動離職，由原總經理王勝接任董事長一職，同時任命金領千為公司新總經理。此次人事調整于2024年10月14日正式生效。

王勝與金領千均為南京證券的資深員工，擁有豐富的金融行業(yè)經驗。王勝曾任職南京證券多個關鍵崗位，包括營業(yè)部總經理、經紀業(yè)務管理總部部門總經理等，后加入富安達基金擔任總經理。金領千則在南京證券擔任過多個財務相關職務，并在富安達基金及旗下資產管理公司擔任要職。

回顧過去，富安達基金經歷了多次高層變動。去年8月，張睿因個人原因辭去董事長職務，蔣曉剛接任。同年6月，原總經理胥海離職，王勝接任。然而，僅一年多后，公司高層再次發(fā)生重大變動。

富安達基金成立于2011年4月，作為券商系公募基金公司，其股東結構包括南京證券（持股49%）、江蘇云杉資本（持股26%）和南京市河西新城區(qū)國有資產經營控股集團（持股25%）。盡管近年來管理規(guī)模有所增長，但其在行業(yè)中的排名仍相對落后，且旗下主動權益類基金業(yè)績表現(xiàn)不佳。

截至今年二季度末，富安達基金管理規(guī)模為139.50億元，排名行業(yè)第124位。其產品結構中，權益類基金占比七成，但迷你基金現(xiàn)象較為普遍。部分主動權益類基金如富安達新興成長A近三年虧損高達66.82%，在同類基金中排名倒數(shù)第二。其他如富安達長盈A、富安達醫(yī)藥創(chuàng)新、富安達健康人生A等基金近一年和近三年的業(yè)績表現(xiàn)也均不理想。