阿里集團(tuán)旗下千問(wèn)模型項(xiàng)目近日迎來(lái)重大人事變動(dòng)。據(jù)多方消息證實(shí)，該項(xiàng)目核心負(fù)責(zé)人林俊旸已正式提出離職申請(qǐng)，這一決定在科技圈引發(fā)廣泛討論。作為千問(wèn)模型從概念設(shè)計(jì)到技術(shù)落地的關(guān)鍵推動(dòng)者，林俊旸的動(dòng)向備受行業(yè)關(guān)注。

在內(nèi)部緊急會(huì)議上，阿里集團(tuán)CEO吳泳銘向團(tuán)隊(duì)成員致歉，并特別強(qiáng)調(diào)千問(wèn)模型仍是集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略重心。他表示將通過(guò)優(yōu)化資源配置、加大技術(shù)投入等方式，確保項(xiàng)目按既定規(guī)劃推進(jìn)。值得注意的是，此次人事調(diào)整涉及多位核心成員，包括訓(xùn)練負(fù)責(zé)人郁博文及算法專(zhuān)家李凱新等均在同日遞交辭呈。

針對(duì)外界關(guān)于項(xiàng)目收縮的猜測(cè)，阿里高層回應(yīng)稱(chēng)此次調(diào)整屬于戰(zhàn)略升級(jí)范疇。相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，集團(tuán)正與林俊旸團(tuán)隊(duì)保持持續(xù)溝通，未來(lái)可能通過(guò)新的合作模式保持技術(shù)協(xié)同。關(guān)于具體離職原因，官方表示涉及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，暫不便對(duì)外披露細(xì)節(jié)。

據(jù)公開(kāi)資料顯示，千問(wèn)模型自2022年啟動(dòng)研發(fā)以來(lái)，已在多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展。此次核心團(tuán)隊(duì)變動(dòng)恰逢項(xiàng)目關(guān)鍵發(fā)展期，后續(xù)技術(shù)路線(xiàn)調(diào)整及商業(yè)化進(jìn)程值得持續(xù)關(guān)注。